「プロダクトマネージャー座談会 ＠ Money Forward」に参加してきました｜小泉岳人マネーフォーワードさんでの、プロダクトマネージャー座談会に参加してきました。今回は「副業で広がるPMのキャリア戦略 × 一人目PM採用の実態」というテーマで、REGALI の稲田さん、Oh my teethの西野さん、マネーフォワードの高田さん、ログラスの広瀬さんの対談でした。 マネフォさんのオフィスは仕事で何回か来てましたが、コミュニティの会だとまた雰囲気違ってとても良かったです。（部屋も景色がきれいだった・・） 概要と印象に残った意見一人目PMは「二人目」？ 一人目PM＝CEOであることが多く、実際に採用するPMは二人目と考えるべき。 そのため、CEOからの引き継ぎ・期待値のすり合わせが重要。 ジュニアPM採用の難しさ 「やる気があれば大丈夫」と思っていたが、実際にはディレクションが片手間でもできる人でないと難しい。 自ら関係者調整ができないとCEOの負担が増えるため、フルコミットでき
