書類選考に落ちると就活や転職活動へのモチベーションも下がってしまいますが、問題があるのは書類であって自分の人間性を否定されているのではありません。書類作成時に基本的なポイントを押さえておけば通過率は上がります。自信を持って採用担当者の心を掴む内容を作り込んでいきましょう。 書類選考で落ちるのはなぜ?いま一度理由を再認識しよう 就職活動における選考ステップの第一段階として書類選考があります。新卒でも中途でも、この書類選考を通過してから実際に会社を訪問し、人事担当者に会って面接を受けることができます。その後に何度かのステップを踏んで内定となりますが、書類選考を突破できなければ話になりません。 誠心誠意書いた書類が選考に落ちてしまうとその落胆は大きいものです。1回2回ならまだしも、連戦連敗になってしまうと何が悪いのかを考える気力も湧かず、希望する企業のレベルを落としてしまう就活生は少なくないでし
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