ご機嫌いかがですか。 むねやんです。 こちらの記事は新サイトに移行しております。 お手数ですが、下記のURLをクリックして下さい。 www.munelog-america.com
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かつてアップルの社員証に書かれていた「成功の秘訣」…海外で話題に アップル社は、今では世界有数の成功を収めた企業ですが、スティーブ・ジョブズによってiPhoneやiMacが登場する前は厳しい時代もありました。 2004年にアップル社に就職した人物によると、当時の社員証の裏には「成功の方法」が記載されていたそうです。 どんな内容だったのか、ご覧ください。 When I was hired by Apple in early 2004, these "rules for success" were attached to the back of my employee badge. こちらが2004年に受け取ったという社員証の裏側。 「JBの成功のルール」 ・古いものは手離しなさい、そして未来を最大限に生かしなさい。 ・いつも真実を伝えなさい、みんな悪いニュースは後よりも先に知りたいのだから。
多分信じて貰えることはないだろうから、そういう創作物として見てくれれば幸い まず交流に使った方法はチャネリング(日本でいうところの口寄せの術) たまたま適当にネット漁ってたら出てきた言葉で、面白そうなので始めてみようと思った ただ、これはググればググるほど胡散臭く感じて俺はあんまり好きじゃなかった だから独自のやり方みたいなのを作って、適当に宇宙人と交信できないかなぁって七ヶ月くらいやってた 幽体離脱スレでいうところのローリング抜けみたいなやり方
看護師として入職した時には問題はなくても、業務を行うなかで何かのきっかけでいわゆる問題児、モンスターナースとなってしまうことが有ります。きっかけとなるスイッチを入れないために、新人教育で言ってはいけない5つの言葉をお伝えします。管理職に求められるマネジメント能力についても考えましょう。 モンスターナーススイッチを入れないために 「人に依存しやすい」「自分を特別扱いして欲しい」などの性格を持っている看護師は、モンスターナースの予備軍とも言えます。 何かのきっかけで、スイッチが入ると、言われたことしかやらない、そんなこと言われていない、など「労働力を病院に提供する」、という意識が希薄で、社会性が問われるようなモンスターナースになりかねません。 スイッチを入れないために、人材マネジメント能力が重要といえます。 言ってはいけない5つの言葉 こんな指導をしていませんか。向上心や責任感が乏しいと、つい
2012年07月11日10:53 心を支えてる名言を教えて カテゴリ 知識・雑学VIPネタ 1: !ninja 2012/06/26(火) 19:58:27.19 ID:A6jUgg5d0 みんなの心の支えとなっている名言を教えてくれ!! 俺は『運命よそこをどけ、俺が通る』 byマイケルジョーダン 運命に逆らってる感じいき詰まった時に思い出してる。 みんなよろしく!!! 3: 名も無き被検体774号+ 2012/06/26(火) 20:01:51.62 ID:UIjytgbI0 明日はまだ何の失敗もしないない -赤毛のアン 4: 名も無き被検体774号+ 2012/06/26(火) 20:01:57.80 ID:c4z2ZjjKP 緊張や衝突の無いところに歓喜は生まれない 7: 忍法帖【Lv=22,xxxPT】 2012/06/26(火) 20:03:05.64 ID:v/eQBSFQ0
組織化はしない、本なども著さない ひっそりと暮らしていながら 本当に困っている者にアドバイスを与え 報酬に関しては、自分から請求せず 志しだけで、感謝の言葉とともに受け取る 霊能者というよりも 『目覚めた人』の部類に入るだろうか・・・? オレは九州出身なので九州沖縄の情報だけ しか解らんが、沖縄のユタ(土地柄そう言われてるだけだけど)に 一人 大分県に一人(この人の事は)某都市伝説テラーによって知ってるかも知れんね 福岡県に一人 いづれもほぼ同世代の女性で、かなりの高齢者 残念だけど住所や連絡先は教えられない 他の都道府県にもそうした存在がいて 各地で我々を支えてくれていることだろう 色々エピソードを聞かせてください
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