たまご on Twitter: "ぱっぷすの主な活動はデジタルポルノやAV被害の対応だから保護人数が少ないのは仕方ないよなぁって思って調べたら｢ぱっぷすに相談したら更に被害が拡大しました｣系の書き込みが大量に出てきて草。せめてそっちは真面目にやれ。… https://t.co/D3oJrVD40D"ぱっぷすの主な活動はデジタルポルノやAV被害の対応だから保護人数が少ないのは仕方ないよなぁって思って調べたら｢ぱっぷすに相談したら更に被害が拡大しました｣系の書き込みが大量に出てきて草。せめてそっちは真面目にやれ。… https://t.co/D3oJrVD40D
三菱電機女性社員が15年間のパワハラを初告白 性教育と称したセクハラ、「独居室」で救急搬送、15分離席で懲戒処分に | AERA dot. (アエラドット)
三菱電機本社が入るビルこの記事の写真をすべて見る 三菱電機の女性社員が、長年にわたって数々のハラスメントに苦しめられ、退職の危機にさらされている。女性は初めて単独でAERA dot.の取材に応じた。同僚からの性的嫌がらせ、上司の暴言に始まり、独居房のような小部屋に閉じ込められて3度病院に搬送されたこともあった。最後は、上司から離席時間を分単位でチェックされ、懲戒処分の理由にされたという。女性が語った15年以上にも及ぶハラスメントの実態とは――。 【写真】三菱電機が懲戒処分の理由とした「分刻みの離席データ」はこちら ＊ ＊ ＊ 女性の手元には「懲戒処分通知書」と書かれた一枚の紙がある。2017年12月1日付で、女性が勤務する三菱電機の社判が押されている。 内容は、女性が上長の承認なしに15分以上の職場離脱を幾度となく行い、注意された後も同様の行為を繰り返したとして「1日の出勤停止」にする
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