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契約社員とは｜正社員との10の違い【社労士監修】[転職Hacks]
「正社員から契約社員へのキャリアチェンジを考えている」「勤めている企業で、契約社員から正社員への転換を打診された」という場合、両者の違いを正しく知った上で判断することが大切です。この記事では、契約社員と正社員の具体的な違いと、契約時に確認しておくべきポイントを紹介します。そもそも契約社員とは？契約社員とは、雇用される期間に定めのある働き方契約社員とは「期間に定めがある雇用契約」で働く労働者のことを指します。この契約を「有期雇用契約」と言い、一回の契約における契約期間は最長でも3年と定められています（労働基準法第14条）。契約期間が終了した時点で契約の更新がなければ、別の会社に移る必要があります。 ※高度な専門的知識を持つスペシャリストや満60歳以上の労働者の場合、最長5年それに対して正社員は、期間に定めのない「無期雇用契約」で働く労働者のことで、解雇や自主的な退職がない限り、定
rin51 2018/04/04
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鬱が酷くて休んでいたらドワンゴをクビになりました - ゆっくりしてない
あまあ当然と言えば当然で、契約社員っていうのは弱いんですよね。立場が。鬱で出社できないのが続いたらそりゃ契約更新は無理だわなという。この際なので色々書きますが、待遇は良かったです。手当含めて額面40.5万円。手取りは33万円ほどでした。まだ入社して3？4？ヶ月くらいしか経ってないんですが、まあ病気のことなので仕方がないですね…。ツテが何本かあるので、そちらのほうを模索しつつ、しばらくは休養をメインに据えてじっくり進路を考えていきたいと思います。ドワンゴを辞めるのも2回目。もし3回目の入社が実現したら伝説になれるよなって思いましたが、人事部あたりが許さなそうなので、鬱病完全寛解と同時に有無を言わせぬ社会性を手に入れたらトロフィー獲得しに行こうと思います。そういえば私22歳なんですが、転校停学留年休学駆け落ち自殺未遂退学転職休職退職クビ無職という風にやってきており、さながら人生の
rin51 2018/03/29
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