伝統的な大企業に比べ、多種多様な背景を持つ人材が集まるといわれるインターネット業界。そのなかでも、GMOペパボの取締役CTO（チーフ・テクニカル・オフィサー）栗林健太郎さんの経歴は異色といえるかもしれません。「祖母に紹介された」という地元・鹿児島県奄美市の役所のアルバイトから、上場企業取締役に至る道のりとは。通称「あんちぽ」さんの物語です。
「奄美でひとり、ブログを書いてたら」 東京でCTOになった元・地方公務員の物語 | ビズリーチ
伝統的な大企業に比べ、多種多様な背景を持つ人材が集まるといわれるインターネット業界。そのなかでも、GMOペパボの取締役CTO（チーフ・テクニカル・オフィサー）栗林健太郎さんの経歴は異色といえるかもしれません。「祖母に紹介された」という地元・鹿児島県奄美市の役所のアルバイトから、上場企業取締役に至る道のりとは。通称「あんちぽ」さんの物語です。
はてなで実践している社内コミュニケーション方法 - Hatena Design Group
こんにちは。はてな デザインチームの id:ueday です。 どうしたら会社（あるいはチーム）でのコミュニケーションを円滑に・楽しく行うか、というのは常に悩みどころですよね。私達も今までに色々なツールや方法を試していて、日々ベストプラクティスを探しているところです。 この記事では、はてなで実践している社内コミュニケーション方法についてご紹介しますが、常に試行錯誤しているので、これが最適、とは言い切れないところがあります。現時点の方法としてご紹介したいと思います。 東京・京都の2拠点を繋ぐ はてなでは、京都と東京の2拠点で開発をしています。そこで活躍するのが、「ポリコム」というテレビ会議システムです。打ち合わせや朝会はこのポリコムを通じて行うので、物理的な距離を感じずにコミュニケーションがとれるのです。詳しくははてなのカルチャーをご覧ください。 カルチャー - 株式会社はてな メールは使わ
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