ESGへの取り組み｜楽天グループ株式会社#従業員と共に成長 「 グローバル イノベーション カンパニー」であり続けるという楽天のビジョンを実現するために、優秀な人材を惹きつけ、潜在能力の発揮を後押しする環境づくりが不可欠です。そのためにも、従業員の安全、ダイバーシティ、公平性の確保や、インクルージョンと帰属意識の向上、ウェルビーイングの実現が重要です。 人材マネジメント 従業員やチームの成長を促し、個々の潜在能力をさらに育むことができる職場環境づくりに努めています。 詳細を見る ダイバーシティ＆ インクルージョン ダイバーシティは楽天の企業戦略の一つであり、イノベーションの原動力です。私たちは、すべての人に平等な機会を提供し、公正でインクルーシブな職場環境を維持します。 詳細を見る 健康・安全・ウェルネス 楽天では、従業員の安全を確保し、誰もが健康で幸せを感じられる職場環境を提供します。 詳細を見る #持続可能なプラットフォーム
サステナビリティ｜楽天グループ株式会社
