上司のストレスが溜まっているのがわかるので、喜んでもらおうともっと頑張る。しかし、仕事をすればするほど上司の反応は悪くなり、自分もイライラしてくる──。悪循環です。 必ずしもタチが悪い上司なわけでもなく、ありえないようなおかしい上司というわけでもなく、ただ疲れ果てているように見える場合、どうやれば上手に一緒に働けるでしょうか?きっとあなたは心の中でこうつぶやくことでしょう。「私は上司のためを思ってやっているのに、どうしてまったく感謝してもらえないのだろう? 上司は私に腹を立てているのだろうか? もっと頑張るべきなの?」 そんなときは、2倍の努力をしても、結局のところ上司はさらにそっけなくなり心を開かないだけですし、自分自身もストレスが溜まり、混乱することになります。上司を喜ばせようとしているのに、逆にさらに立腹させてしまうというのは一体どういうわけなのでしょうか? 仕事に忙殺されている上司
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