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公務員と労働に関するs-eagleのブックマーク (5)

  • “ブラック霞が関”の働き方は変わるのか?現役官僚たちの本音を聞きました - クローズアップ現代 取材ノート - NHK みんなでプラス

    「2024年問題」などで注目を集めている”働き方改革”。 しかし、その政策を担う官僚たちの働き方は改善するどころか、勤務の上限を超えて働く人の割合が過去最高になるなど、深刻な問題を抱えています。 民間企業では労働基準法が改正され、残業時間に罰則つきの上限が設けられましたが、官僚は公務員という仕事の特殊性から、その法律が適用されないのです。 番組では、現役の官僚たちに取材。 過酷な働き方の実態に加え、官僚の長時間労働が、政策や外国との交渉など、私たちの暮らしにも影響を及ぼしていることが見えてきました。 (クローズアップ現代 取材班) 基準を超えて働く官僚の割合 過去最高に 霞が関の中央省庁で働く国家公務員・官僚は約28万人。 内閣が決めた方針のもと、政府の一員として、社会の課題解決のため政策や法案を考え、税金を使って実行に移します。大臣が国会で政策を説明するための答弁を作ったり、政策を国民に

    “ブラック霞が関”の働き方は変わるのか?現役官僚たちの本音を聞きました - クローズアップ現代 取材ノート - NHK みんなでプラス
    s-eagle
    s-eagle 2024/06/12
    職業国家公務員で人生をエンジョイしたければ地方勤務一択で、本庁勤務などもっての外と身内の国家公務員が力説してた。
  • キャリア官僚、就活生の申込者が最少に SNSで魅力発信 - 日本経済新聞

    中央省庁の幹部候補である国家公務員総合職が、就職市場で人気を下げている。2021年度試験の申込者数は12年度以降で最少だった。長時間労働や労働環境のイメージ低下により、コンサルティングなどの民間企業に流れている。キャリア官僚志望をやめて民間企業に就職する人や、それでも官僚になる人を追った。労働実態を聞いて志望をやめる「過酷な労働環境のイメージは大きい」。立命館アジア太平洋大学4年生の佐藤さ

    キャリア官僚、就活生の申込者が最少に SNSで魅力発信 - 日本経済新聞
    s-eagle
    s-eagle 2021/11/11
    今の各省庁幹部クラスって大半がバブル期入庁組だから、他の時期と比較して若干レベルが落ちるのは否めないというのがなんともはや…。
  • 厚労省分割は不可避 臨時国会召集、違憲当たらず―菅首相:時事ドットコム

    厚労省分割は不可避 臨時国会召集、違憲当たらず―菅首相 2021年09月28日21時13分 記者会見する菅義偉首相=28日午後、首相官邸 菅義偉首相は28日の記者会見で、厚生労働省の在り方について「最終的には組織全体の分割、見直しは避けて通れない」と述べた。厚労相のほかに担当閣僚を置く複数制もあり得るとの考えも示した。 時短・イベント制限、当面継続 日常回復へ「新たな段階」―緊急事態・重点措置解除 野党4党が、憲法53条に基づき新型コロナウイルス対策を議論するための臨時国会の早期召集を要求していることに関しては「さまざまな政治日程の中で党と相談しながら10月4日召集を決定した」とし、野党が主張する憲法違反との指摘は当たらないとの認識を示した。 今後の政治活動については「自分が掲げた政策の実現に取り組んでいきたい」と表明。高齢者から子ども、若者への社会保障費の振り分けや、NPO法人への支援な

    厚労省分割は不可避 臨時国会召集、違憲当たらず―菅首相:時事ドットコム
    s-eagle
    s-eagle 2021/09/29
    身内に厚労省職員がいるけど、旧厚生省の部門と旧労働省の部門の間で人事交流は基本的には無いという話はかなり以前に聞いた記憶がある(今はどうかは知らない)。
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    s-eagle
    s-eagle 2019/10/22
    これに関連してか校長と教職員とで36協定を結ぶようにという動きが出てるんだけど、どれだけ労働側有利な内容で協定結んでも教特法はそのままなので、教員は労基法適用除外で意味がないという罠w(笑い事ではない
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    s-eagle
    s-eagle 2018/06/19
    この手の勤務実態申告の何が虚しいかって何百時間超過しても残業手当は一切出ないところ。/仕事は年々増える一方なのに人を減らした上に勤務時間内で終わらせろっていう無理難題を解決する方法を誰か教えて…。
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