はじめに 2016年11月8日現在、自分がアサインされた案件がかなり大炎上している。 燃えている要因を数えだしたらキリがないが、大きなものでも5つはある。 それはお客さんにもあるが、チーム内(というか上司がデカい)にもやはりある。 そんな中(自分も含めて)エンジニアのメンバーが意識やモチベーション高く仕事をしているかと言えば、 もちろんそんなことはなく、かなりストレスや不満を溜めた状態で仕事をしている。 意識の変革のために、ある記事が凄く参考になった 本当の本当にデッドライン(これを超えたら出るとこ出てましょうか)に差し迫っていて、チーム内も切羽詰まって来ている中、 自分の意識が変わるようなエントリがあった。それが以下。 logmi.jp この記事を読んだ上でいったん置いておくw 自分の書きたいことを先に書いて、最後にこの記事の内容を引用して終わろうかなと思っているので。 上下関係なんかな