昭和のなみ平さん・令和のなみ平さん - 人事からみた採用とキャリアアップの実情
長寿と労働期間延長はセット とある歴史の長い支店が閉店になるので、歴代支店長や営業のエースだった人たちが集まりＯＢ会をやりました 初代から３代目はこの世におらず、それ以降は定年してしまった方が多いです 集まった半分以上はシニアです 「今の６０代は昔の５０代と同じレベル！まだまだ働くべき」 「６０代は働き盛り」 「シニアという呼び方も変えた方がいい」 「６０歳でリタイアしたら暇でしょうがない！退屈ストレスだ！」 とのことです 「昭和の６５歳と令和の６５歳が相撲をしたら、令和が全戦全勝だ！」と豪語していました ７０代・８０代の方も皆さん元気いっぱいです 「今までの型にはまらずシニアの労働も全体でもっと考えるべき」 と皆さん口を揃えて言います ・オミックス医療が普通になれば１００歳まで生きる人は多くなる ・少子化で年金は苦しくなっていく 「いったいいつまで働くんだ！」と「今までの労働の延長」のよ
