皆さんは『ストレスチェック制度』をご存知だろうか。 従業員が50人以上の企業は年に一回ストレスチェックを実施しなければならない制度です。 私が勤める会社もこの制度にのっとり、実施されています。 ストレスチェック制度は、必ずしも受けなければならない制度ではなく、従業員が『受けたくない』と主張すれば、受けなくていいのです。ただ、ストレスチェック制度は実施するのは義務ですので、会社は実施しなければならず、従業員に受ける・受けないの意思確認をします。(我社ではストレスチェックシート配布時に意思確認をしているようです) ストレスチェックシートには、マークシートになっていて、いくつかの質問項目があり、それらにマークをして自分で封をして会社に戻しています。 私の勤める会社は、外部に委託しており、そこにストレスチェックシートを送って、各個人に結果が郵送されます。(会社には結果が通知されません) その結果に