Amazon単行本売れ筋ランキングBEST100から厳選した本Part4【2019年8月】 - サボログ×てんログ
いつも来ていただきありがとうございます。 サボログ×てんログ運営のサボり(@kuronopoem)です。 Amazonの単行本の売れ筋ランキング上位100冊の中から独断と偏見で何冊かピックアップしてみました。 数が多いので4回に分けてそれぞれ10冊以内で紹介します。 www.saborite.com www.saborite.com www.saborite.com 選別は趣味・趣向が多分に入っていますが、やっぱりいずれも売れている本なので面白そうな本が多いです。 評価は平均で4以上と高評価なので間違いありません。※レビューが無いものもあります それではPart4スタートです。 アフターデジタル オフラインのない時代に生き残る ★★★★☆(4.5) 内容 学びを結果に変えるアウトプット大全 ★★★★☆ 内容 自己肯定力~そんなことで私の価値は変わらない~ ★★★☆☆(3.5) 内容 ガチ速
読者の皆様こんにちは。 恋愛の伝道師オオイヌノフグリです。 読者の皆様もそうだと思うんですけど、 安良城ゴン(中村倫也)の正体気になってましたよね。 この回でその正体、大体分かります。 私的には我聞慎二(高橋一生)はどうして、こんな嫌な俺様キャラで、 世渡り上手的な生き方してるんだろうと思っていました。 それもこの回で分かります。 読者の皆様は、3人の恋の行方が気なるところだと思いますが、 漫画はまだ、連載中なんです。けど、結末を予想すると、 凪と慎二が結ばれる話だと私は、思います。 1話と2話のラストは、 慎二がぼろ泣きするところで終わっています。 となると、3話のラストも、慎二ぼろ泣き？って、 思ってしまいますよね。 慎二のぼろ泣き何だか、楽しみというか癖になりそうです！(笑) 慎二の凪に対する俺様キャラ、ママ(武田真治)に『小学生？』 って言われてましたけど、全くその通りですね。 泣
Photo by Masahiko OHKUBO こんにちは、谷口です。 新しい生活や労働環境の中で自分の生活や仕事を見直す人も多いと思います。 現職に対して「辞めようかな」「転職しようかな」と思っているエンジニアの方もいますよね。 ただ、特にこのご時世、よく考えずに勢いで退職してしまい、あとから「前職のほうがよかったな」となってしまってはいけません。 そもそも「現職を辞めて転職するか否か」は勢いで決めるようなものではありません。 今回は「今の仕事辞めたい…」と思い始めたエンジニアが、次に実行すべきことについてお話しします。これを読んでから、現職から退職・転職するかどうかを考えてみてください。 「今の仕事辞めたい」人がまずするとよいこと 現職で抱えている問題や嫌な部分を書き出してみる そもそもなぜ辞めたいのか、辞めたいと思わせている要因は何なのか、説明できますか？ 退職・転職を考えている人
アンガーマネジメントとは？怒りタイプ診断とイライラ解消テクニック | CANVAS｜若手社会人の『悩み』と『疑問』に答えるポータルサイト
仕事中にイライラしてしまうことはありませんか？そのような「怒り」の感情をコントロールするスキルがアンガーマネジメント。自分の怒りのタイプとその沈め方を知れば、今よりもっとポジティブに仕事と向き合えるはずです。アンガーマネジメントについて解説します。 1.アンガーマネジメントとは？ アンガーマネジメントとは、人間が抱える混沌とした怒りや悲しみ、劣等感などを自分の中で整理し、その状況を客観的に見ることで、怒りなどの強い気持ちが生じても、それを適切にコントロールし、問題解決を図るというスキルのことを言います。 アンガーマネジメントを身に付けていないと、周りに八つ当たりしたり、自分を理解してくれない相手へ威圧的な態度を示したりなど、適切でない行動をしがちになります。特に、職場においては、さまざまな人間関係が行き交う場所ですので、このスキルを身に付けることで、大いに役に立つことでしょう。 1.1.心
仕事辞めたい理由ランキング 出社する時、仕事中、会議中もずっと仕事辞めたいと思っていますが、同じ経験はないですか？今回は、みんなの「仕事辞めたい」「疲れた」を150人にアンケートして回答してもらいました。 仕事辞めたいと嘆いた人の多くはお金が理由でしたが、仕事を辞めれない理由もまたお金という皮肉にもリアルな返答がたくさん返ってきました。その他、仕事に疲れたときの対処法や仕事を辞めたいけどやめれない理由も一緒にご紹介します。 調査対象：全国の会社員を対象 実施期間：2022年11月10日～11月12日 調査方法：インターネットによるアンケート 調査人数：150人 第1位「仕事に疲れた」 仕事を辞めたい理由で一番多かった答えが「仕事に疲れた」でした。仕事が辛い、仕事量が多い、クレーム対応など仕事に対しての不満がとても多かったです。 第2位「上司が嫌い」 次いで2位が上司の不満が多く、上司の傲慢
こんにちは！今回は「老々介護問題」について触れていきたいと思います。 ご家庭で介護をされている方、もしくは介護はしていないけど高齢のご両親等と 一緒に暮らされている方、また介護についてあまり詳しくない方でも今後の予備知識として知っておいた方が良いと思うのでぜひ最後までお読みください。 迫りくる老々介護問題、現時点で老々介護率は約６０％！ 老々介護率、２０２２年時点で約６０％です。 これは最早他人ごとではありません。 介護はもう無理だと思う…87歳の夫を看る85歳の妻の告白 https://t.co/AlrAqon971 #日刊ゲンダイヘルスケア 医療の進歩で平均寿命がの伸びた分、高齢者介護の問題が深刻になっていくという事実。経済的な不安も加味して、安心して老後を迎えられない。福祉職の人達も頑張っているが、 — hisa (@IyFUQLyWGqIzwpl) 2023年9月1日 要介護者の家
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ドラマ 凪のお暇 Ⅲ 『本気にしていいのに・・・』 - ゲーム好き主婦のひとりごと
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