セミナー/研修講師の心得とテクニック - 点灯夫のように生きよう 〜 外資系コンサルタントの小さなつぶやき
職業柄人前で話をしたり会議のファシリテートをすることが多いのだが、それだけでなく、キャラも関係しているかもしれないが、私は社内外に対しセミナー/研修講師やワークショップ主催者として駆り出されて何かを伝えたり教えることがよくある。 経験値としては、規模感は数名〜30名程度で、講義形式で知識を教えるというよりも、ハンズオンで一緒に何かを行うという形式が多い。テーマはお客さんの業務プロセス変更に再してのトレーニングだったり、ユーザーサイドのちょっとしたテクノロジカルなツールの研修だったり、業務改善スキル習得のためのワークショップだったり。 「高度に専門的なことを教える」というよりも、「ちょっとだけ専門的なことや新しいことを」「実務で活用できるレベルになるまで習得してもらう」だったり、「今目の前で困っている課題に対して」「解決策を一緒に考え具体的なアクションプランに落とし込む」といった現場変革を得
素晴らしい日々〜Splendid days 感動したこと…疑問に思うこと… 何氣ない日常を過ごすのも、感謝に満ちた日々を過ごすのも自分次第… その日々の思いを綴ります。 今日もこのブログに訪問して下さりありがとうございます！😊 日差しが燦々、 湿度は高いが穏やかな風、 ほんとに台風来るの？ なんて思ってしまいそうな天候の今朝の東京です。 さてと、 どこかのテレビ局を「ぶっ壊ーす！😊」でお馴染みの某党党首がしきりに主張していた、 「テレビは洗脳マシンです」 って言葉、 最近はとくに頷ける😒 「だってテレビで言ってたもん」 なんて言う人がいたとしたら、 テレビで言っていることが本当だと思っているの？と逆に聞き返してしまう。 テレビに限らずだが、 マスメディアなんて、 スポンサーがいてこそ情報を発信し続けられるというもの。 広告費をもらってなんぼの話でしょ… スポンサーの意に沿わないことで
第174回 株式会社フライングドッグ 代表取締役社長 佐々木史朗氏 インタビュー【後半】 | Musicman
今回の「Musicman’s RELAY」は土橋安騎夫さんのご紹介で、株式会社フライングドッグ 代表取締役社長 佐々木史朗さんのご登場です。 高校、大学でバンド活動に熱中した佐々木さんは、その後、裏方を志し、1982年にビクター音楽産業（現ビクターエンタテインメント）に入社。 3年の大阪営業所勤務を経てアニメ音楽制作ディレクターとなり、以降『AKIRA』『トップをねらえ！』『マクロス７』『カウボーイビバップ』『創聖のアクエリオン』『マクロスＦ』『この世界の片隅に』など数多くの音楽プロデュースを担当。2009年にはフライングドッグ設立と、長年にわたり日本のアニメ音楽を牽引されてきました。 そんな佐々木さんにご自身のキャリアのお話から、アフターコロナにおけるアニメの可能性まで、じっくり伺いました。 （インタビュアー：Musicman発行人 屋代卓也／山浦正彦） プロフィール 株式会社フライング
こんにちは！ うさたそです。 皆さんは、「君の名は。」を見られましたか？ もう２年以上前だったということに驚きを隠せない私がいますが、 一時社会現象のようになっていてどこへ行ってもRADWIMPSさんが流れていて前前前世から探していたことを何度も教えてくれてました。 テレビでもCMを何度も見ましたよね。 そんな刷り込み効果に争う力もない私は喜んで映画を観に行きました。 会社の人たちもみんな「面白かった」「もう一度見たい」といい評価ばかりだし、 事前に行ってた友達は「あんなん泣かないわけにはいかない」とまで言っていたので amazonのCMで涙する、ゆるい涙腺を持つ私はハンカチ２枚を持って映画館に出向きました。 しかし、実際見てみると目元は枯れきっていて出てくるのは涙ではなくモヤモヤした感情ばかり。 えぇ？これってメンヘラだから？！ ということで、今日はそんなひねくれた私がどうしてこんなに「
前回に引き続き、サラリーマンデビューしたうつ夫の、会社での奮闘ぶりを記していく。 うつ夫は、もともとコミュニケーションに対して苦手意識が強かった。 そんな彼だからこそ、あえて意識的に心掛けたコミュニケーション術によって、職場に小さな変化を起こしていく、そんなお話である。 情報共有の希薄さはトラブルのもと！ うつ夫が会社という組織に入って、最も悩みの種となったのが、社員同士の情報共有の希薄さであった。 その会社は、なんと、マニュアルや社員教育システム的なものが、全く存在していなかったのだ（汗） そのため、情報は上司から部下へと、言わば伝言ゲーム式で伝えるような形だった。 伝言ゲームは、きっと誰もが子どもの頃にやったことがあると思うのだが、完璧に最後の人まで伝えるのは意外と難しいものである。 どこかで少しずつ変化し、最終的に伝わる内容が違ってしまう。 増してや、こうした会社の情報伝達では、個人
電通なんだが、このところ影響力が低下して色々とボロが出ているんだが、言うまでもない、広告媒体が雑誌、ＴＶからネットへと移行して、FacebookだYouTubeだと、グローバル企業が広告をかっさらって行くわけで、電通のようなローカル企業の出番じゃない。 つまり、スタフィーの情報漏洩事件で吉田が日本にいない隙を見て２ちゃんねるにI氏が自分でスタフィーの情報を書き込んで、それを吉田のせいにし、山内社長へ報告。そしてクビにさせるという単純極まりない自作自演を行なっていたということでした。 S氏にどうしてそんなことがわかったのかを伺うと、「電通は2ちゃんねるを2000年から脅威に感じ始めたと同時に、秘密裏に自演書き込みをして印象操作を行なっているチームがある」というのです。そこからの情報でI氏が自作自演を行ったということがわかったというのです。 ネット上で印象操作しているチームは、ほぼ24時間体制
シャドーイングで自己啓発しよう！【目標達成、プレゼン力、文章力の向上にも使える加速学習法】 - ぷれぜん仙人のブログ
ぷれぜん仙人です、 今日も昨日の記事の続きで ”シャドーイング” についてお話しします！ www.presen-sen-nin.com 昨日の記事は完全に「語学の習得法」としての 観点でのお話しでした。 本当に最強の語学習得メソッドだと思いますので、 使っていない方はぜひ試してみてください！ で、 実はシャドーイングは語学以外でも めちゃくちゃ使えて効果抜群です！ というのが、今日の話になります。 そもそもシャドーイングをやってる人 自体が少ないと思うんですけど！ やっている人でも英語の習得のために シャドーイングやっていますっていう人が ほとんどだと思うんですよね。 でも、実はこれってかなりの 機会損失だと思っていて。 シャドーイングという加速学習方法は 語学の習得だけに限定して使うのは、 非常にもったいないです。 いろんな場面で使うことができますので、 私がこれはやって良かった！ と感
『毎日面白い♬イェエ！！が延々ループするΣ（・□・；）』
どん底日雇い派遣勤務から奇跡の脱出 ヒーリングで人生激変★★HSP専門カウンセラー山下かよこ 繊細で敏感なために生きづらいと感じているHSPさん 数秘＆カラーやヒーリングで あなたの生きづらさの原因を探り 繊細さを味方につけて 自分に自信をもって生きられるように していきます 愛知県春日井市 HSPで繊細すぎて辛いあなたも 数秘&カラーとヒーリングで自分軸を生きられる！ 米津玄師さん大好き♡ めろめろメロンパン号愛知にも来ないかな？ やましたかよこです やましたかよこってこんな人 ⇒プロフィール 簡単自己紹介動画はこちら↓ 今日会社で仕事してて あまさに 昨日書いた記事の通りのことをしてる～～ って思ったんですが。 ピッキング作業中 とある食べ物をピッキング、 それは～～ はちみつきんかんのど飴 商品を見た途端 頭の中で 「は～ちみつ きんかん のどーあめー♪」 と歌ってしまいました（笑）
夫が妻に出す食事が新生児育児の満足度を決める（育休23日目） - 共働きで2人姉妹を育てる父親の生き残り戦略
子供が生まれたばかりの時期は、母親が育児にかかりっきりになります。 すると必然的に、父親が家事をすることになります。 日常生活で必要な家事はいろいろありますが、妻の生活満足度、ひいては家族生活全体の満足度の決め手は食事です。 新生活で最も影響を受ける人 マズローの欲求5段階説 No.2が実は最重要 食事の満足度を上げるにはどうすればいいか 妻に好きな料理をリストアップしてもらう 前日までに食事メニューを公開する 妻が妥協できるラインの取り決めをしておく 困ったらテイクアウト その他のおすすめ この記事は実家のサポートなしで乳児を育てる人向けです。 新生活で最も影響を受ける人 新生児期の生活は家族全員の負担が増えますが、その中でも母親の負担が最も大きいです。 産後の体（交通事故で大怪我をしたような状態）での生活 24時間育児による睡眠不足 外出できないストレス 子供の生育状況への心配 母乳が
年末年始（クリスマス＆お正月）”わが家の伝統”毎年恒例の大切さ - 子供と接するのが苦手な父親の記録 kazusanuchisan’s diary
今週のお題「クリスマス」 サンタさんの存在を結構長く信じていたかずさんです。 クリスマスとお正月が怒涛のようにやってくる年末年始。 わたしも子どもの頃はめちゃめちゃ楽しみにしていました。 昭和世代だからなのか、クリスマスの思い出よりも正月の思い出の方が強烈に残っています。 ”良い”思い出も、”悪い”思い出も、すべてひっくるめて家族との「大切な思い出」。 今回は、自分の体験を踏まえて、子供たちと年末年始を送るうえでどのようなことに気を付けているか、について綴っていきたいと思います。 サンタさんはいるのか？いないのか？問題 誰にだってクリスマスの思い出はひとつくらいある クリスマスのディナーは、鳥の丸焼き 大晦日の恒例、夜中の初詣 大晦日 年越し蕎麦は、いつ食べる？ サンタさんはいるのか？いないのか？問題 兄弟姉妹の年齢差がかなり離れている場合は別ですが、ほとんどの場合が「事の真相」を同時に知
https://messanonews.com/2021/12/jacob-r-its-obedience-training/ Covidは意味がありません。 それがポイントです。 私たちは、欺瞞的で、不合理で、不道徳で、自己破壊的な指示 に従うように訓練されています。 馬の口から：「新世界秩序のために、私たちはより深く永続的なコンプライアンスを必要としていました. 人々の圧倒的多数が、あなたのような自由で思慮深い人なら、物質が何であるかさえ知らずに、彼らの政府とメディアネットワークを信頼して拒否し、反対する物質を注入することを許可することに屈するとき、それは間違いなく、私たちの組織が誰もが望むことができる最も重要な勝利です。」 「普遍的なワクチンプログラムは、遺伝子の改変と強化による行動制御への扉を開くだけでなく、現在の手術にとってより重要なことです。ワクチンによる心理的行動制御はさらに
ネット工作員の正体。
司令塔である電通や博報堂の指示のもと、2000～4000円の時給でネット上の情報工作をしているらしい。 『恥を知れ』と言いたい。 《以下引用》リンク 以下は，wantonのブログさんからの引用(一部)です。 =============================================== 「自民党ネットサポーター」という言葉が見られますが、そのようなものではありません。 わたしは実は守秘義務を伴うそうした業界に居た者です。 このようなアニメを作って下さる若い方の前で、恥ずかしいのですが、告白します。 巨大広告代理店ーーーはっきり言えば電通とマッキャンベリ博報堂ですが、この中のある部門（電通の場合○○連絡部という呼称です）に、ここで皆さんがおっしゃっている「組織」の司令塔があります。 ここに多数のマーケティング会社・リサーチ会社・メディア各社の役員と編集部幹部・ＰＡ企画製作会社
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最近あらためて思う… : 素晴らしい日々〜Splendid days
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Jacob R It’s “Obedience Training” - sun777s blog