大学を卒業後、保育士になり６年働きました。 保育士の仕事はニュースなどでも話題になったこともありますが、あまり良い条件ではありません。 保育士は素晴らしい仕事だと思いますが、正直なところ劣悪な環境はブラック企業と言ってよいでしょう。 もっと評価されても良いと思う仕事なのに、これでは離職率が高くて仕方ないと思います。 私が体験した保育士業界の真実と、これからの保育士の仕事に望むことを伝えたいと思います。 保育士業界のあるある！こんな理不尽な仕事をしていました 私が保育士として勤めていたところは 残業代は出さないから早く帰って でも仕事あるから各自時間を見つけてやって また行事が休みの日でもサービス出勤扱い と保育士業界の理不尽な世界を生きてきました。 これは私の勤務先だけかと思いましたが、世の中のニュースや他の保育士と交流をすると同じような答えがありました。 また、保育に必要なものに実費もあ
20代におすすめの転職エージェントを教えてほしい。 キャリアコンサルタントが、このお悩みにお答えします。 20代の転職支援も数多く行っていますが、転職して失敗したと感じている20代が増えています。 20代の転職失敗例としては、以下のような企業に入ってしまうことが挙げられます。 20代は求人数が多く転職をすることは難しくないのですが、希望している企業に転職できない人が多いです。 その原因は、一人で転職活動をしているため、企業の選定が上手くできないからです。 転職活動は良い企業を見つけられるかで決まると言っても過言ではありません。 好条件の企業を見つけるためには、転職エージェントや転職サイトを利用するのが一番の近道です。 20代向け転職エージェントと転職サイトの使い方 20代の転職で失敗してしまう人の原因としては、転職市場について知識がないことが大きいです。 20代の転職では、転職サイトやハロ
IT系の転職では、転職エージェントの利用は鉄板と言えるほど重要になりました。 転職サイトやハローワークを利用して、転職に失敗するエンジニアも多く、その理由は業界の調査不足によることがほとんどです。 慢性的な人材不足のIT業界は、未経験や中途採用の求人数が他の業界に比べて圧倒的に多いです。 ですがIT企業にはブラック企業も多く、選び方を間違えると転職に失敗してしまいます。 では、IT業界の転職を成功させるにはどうすればいいのか。 優良企業を紹介してもらえる、ITに強い転職エージェントを利用することです。 ただ転職エージェントも数が多く、どこを利用すれば良いのかわからない人が多いと思います。 特にIT業界は人材不足のため求人数が多く、よくわからない転職エージェントを利用して転職したらブラック企業だったということもありました。 そこで今回はキャリアコンサルタントが、IT業界でおすすめの転職エージ
私の転職体験 - うららいふ
スポンサーリンク 私が30歳の時に、転職しているのですが 転職の際に、実行した事です。 本当は辞める前に転職先が決まっていると 良いのですが 在職中に転職活動してみても 採用試験を受ける時間とか なかなか休みを取れないですし 直ぐ来て欲しいとか言われても行けないので 退職してからでないと転職活動は出来ませんでした。 私が転職する為にした事 まずは、経理学校に週3回通いました。 これは、簿記の資格は持っていましたが もっと上を目指そうとしたのと 資格が取れるなら取っておこうと思ったのです。 たぶん、仕事をしていない空白期間について 就職の際の面接で聞かれると思ったので 何か、勉強はしておこうと思ったからです。 経理学校は９：００～１２：００迄なので その後、食事をして午後から求人情報を見たり ハローワークに行ったりして求人活動を行います。 基本、経理学校に行く日に探して求人に応募する。 他の
40代女性の転職は厳しいと思っている方も多いですが、その傾向は変わってきています。 一般的に40代女性の転職となると子供がいるかや、年齢的なハードルもあり転職は厳しいと言われています。 では、40代の女性は転職は無理なのでしょうか。 実際の転職市場では、40代の女性の転職活動はキャリアによって成功率が変わってきます。 そこで、キャリアコンサルタントが40代女性が転職するために必要な知識を身に着けていただくとともに、40代女性の転職をスムーズに行う方法を説明します。 女性の社会進出については、個人的にはもっと活発化したほうが良いと思っています。 ですが現実的に、キャリアアップしたくても企業のしがらみなどで不遇の評価をされている女性も多いです。 40代女性の転職理由 キャリアコンサルタントをしていると、色々な調査をします。 40代女性の転職理由のアンケートをしたところ、転職理由として以下のもの
営業職に就いたものの、「営業を辞めたい」という人がどれだけいるかご存知でしょうか？ 日本の企業で最も重要視される営業職ですが、辞めたいという人は他の職種に比べて圧倒的に多いです。 キャリアコンサルタントとして、これまで多くの営業経験を持つ求職者の転職を支援してきました。 はっきりいって営業は需要が高い職種なので、当然ながらどの企業も営業職を積極的に採用します。 転職でキャリアアップする方も多いのですが、それでも営業を辞めたい人は後を絶ちません。 営業を辞めたい人が多い背景には、ご存知の通り営業の仕事内容がかなりハードだからです。 正直にいうと、どの企業でも営業はハードなので、もし仕事内容が辛くて辞めたいのであれば辞めるべきとアドバイスしたいです。 そこで今回はキャリアコンサルタントが、営業の市場価値と他の職種に転職することについて隠すことなく説明したいと思います。 営業を辞めたい人が漏らす
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保育士業界の実態！あまりのブラック企業だったので保育士業界を目指す人にお伝えします
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営業を辞めたいと思ったら転職すべき！キャリアコンサルタントが教える未経験業種に転職する方法