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売る力 評価の検索結果1 - 8 件 / 8件

  • リクルートを退職しました - 下町柚子黄昏記 by @yuzutas0

    今まで長いことお世話になりました! リクルートグループを退職しました! これからもよろしくお願い致します! Graduate from Recruit! pic.twitter.com/ZfNlLXS6OF— ゆずたそ (@yuzutas0) February 25, 2019 はじめに 自己紹介 ITmedia著者紹介欄から引用します。 リクルートテクノロジーズ プロダクトエンジニアリング部所属 途上国から限界集落まで各地放浪、ベンチャーキャピタルから投資を受けての起業や会社経営、リクルートグループ会社における複数の新規事業の立ち上げを経て、現職。 現在は急成長プロダクトを対象に、システムアーキテクチャの再構築やエンジニアチームの立ち上げ、立て直しに従事。 他エントリーやTwitterもご覧くださいませ。 誰に何を伝えたいか 私を知っている人たち、これまで私がお世話になった人たちに「懐か

      リクルートを退職しました - 下町柚子黄昏記 by @yuzutas0
    • 人事の重要な業務とは何か - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

      本社はコストセンター 「営業マンは増やせば売り上げが上がるけど、事務職は増やしても売り上げは上がらない」 という現実があります これをかつて「本部はコストセンター」と言い切り、ひんしゅくをかった役員がいました 慌てて別の役員が「営業は筋肉!本部の部署は内臓!社長は頭脳!内臓に働きは見えにくいが、なければ死んでしまう!」と言い換えてました 「あんたは売り上げを創るわけでもなく、売れるものを創るわけではなく、売上を生まない仕事をしている」と言われれば、やる気は失せます 当時の私は営業企画部だったので「売れる仕組みを作るは微妙だな・・・」と感じた言葉でした 「いい物を作っているのに売り方が悪いから売れない」 「いくら売る力があっても、こんな商品じゃ売れない」 などの作り手VS売り手の小競り合いはよくあるかもしれません それほどこの2つが利益に直結するからです では、私も長く在籍した人事部にスポッ

        人事の重要な業務とは何か - 人事からみた採用とキャリアアップの実情
      • 初心者が、褒められまくりのまま人気作家になる方法!|風倉@こぴーらいたー作家

        人気作家になりたい! あるいは。 なんかこれから作品かきたい! でも叩かれたくないし、褒められてだけいたい! という未来の大作家である貴方へのアドバイスをしよう そう 常に褒められ続けていたい! そんな贅沢な欲望を持つ貴方への助言をこれからはじめたい。 その信念は正しい。それが正しい。 貴方は常に褒められる環境にいることを目指すべきだ。 批判で成長する!など、現実を知らない人の意見は無視せよ。 初心者作家にそんなものは不要である。というか永久に不要である。 「ケナされて伸びる」のであれば「キモい」だの「ダサい」だの言われてきたオタクたちは、それによりイケメンになり女子にモテモテのはずである だが実際は「ケナされたら凹んで引きこもる」のが実態である そしてもちろんモテなさはより加速する だが、もし「カッコイイね!」など言われたら調子のっておしゃれにめざめちゃったりなんちゃったりするだろう。そ

          初心者が、褒められまくりのまま人気作家になる方法!|風倉@こぴーらいたー作家
        • 欧州クラブと若手日本人の思惑一致。「狙われるJリーグ」の生存術とは? - footballista | フットボリスタ

          喫茶店バル・フットボリスタ ~店主とゲストの蹴球談議~ 毎号ワンテーマを掘り下げる月刊フットボリスタ。実は編集者の知りたいことを作りながら学んでいるという面もあるんです。そこで得たことをゲストと一緒に語り合うのが、喫茶店バル・フットボリスタ。お茶でも飲みながらざっくばらんに、時にシリアスに本音トーク。 今回は、中村敬斗や菅原由勢のような10代の有望株がかなり早いタイミングで欧州移籍を決断するようになった背景、そしてそれを踏まえたJリーグの生存術について。 今回のお題:月刊フットボリスタ2019年10月号 『加速する欧州の「10代マーケット」 日本の若手が狙われる理由』 店主 :浅野賀一(フットボリスタ編集長) ゲスト:川端暁彦 「通過点」となったJリーグ 川端「さて、久保建英が表紙になった最新号のフットボリスタですが、テーマは『加速する欧州の「10代マーケット」 日本の若手が狙われる理由』

            欧州クラブと若手日本人の思惑一致。「狙われるJリーグ」の生存術とは? - footballista | フットボリスタ
          • 昨日のQLDとレバナス 2021年3月9日 374,040口→374,040口 - レバナス積立&いちのり日記

            まいど~! いちのりです。 火曜日~土曜日の朝には前日の QLDの情報を提供しています。 (アメリカの祝日があればお休みします) レバナスについては昨日の情報ですが 対QLDでは1日ずれている感じと 思っていただければ幸いです(厳密にはちょい違うが) 昨日のQLD情報 昨日のレバナス情報 今朝の口座状況 自身の取引状況について 昨日のNASDAQ100騰落率 昨日のQLD情報 昨日のレバナス情報 今朝の口座状況 自身の取引状況について 昨日のQLDはかなり上がりました。 結局一昨日下がった以上に上がってしまって 完全に逆いってこい状態。V字回復 こんだけリバウンドしている内は まだまだ暴落にはならないんでしょうね 買いが旺盛だから これが買いがなくなると 売る力に抗えなくてすとーんと 急降下してしまうから・・・ で、SOXLですが せっかくドル転までしたのに 寄りから10%ほど上昇していた

              昨日のQLDとレバナス 2021年3月9日 374,040口→374,040口 - レバナス積立&いちのり日記
            • ZARAとユニクロだけがなぜ余剰在庫を撲滅できるのか?本人達も気づいていないメカニズムとは _流通・小売業界 ニュースサイト【ダイヤモンド・チェーンストアオンライン】

              あけましておめでとうございます。 この「河合拓のアパレル改造論」も3年目を迎え、様々な切り口から過去の教科書、常識を疑い、山のように動かない「鉄の産業」といわれてきたアパレル業界に様々な切り口で問題提起を投げかけてきた。この間、従来3年と思っていたことが1年で古くなり、恐ろしいほどのスピードで産業界は変化を遂げている。私は、可能な限り専門用語を避け、一般ビジネスパーソンでも理解できるように平易な言葉で、「こうして産業は衰退する」と、産業衰退の原因の多くは「人災」であることなどを細かく事実ベースで語ってきた。 geengraphy/istock さて、2022年、最初のテーマは「リードタイム」に対する産業界の誤解である。私が、あれほどかみ砕いて「リードタイムは長くて良い」と説明したにも関わらず、相変わらず「リードタイムは短い方がよい」という、なんの根拠もない常識を疑おうともしていない。リード

                ZARAとユニクロだけがなぜ余剰在庫を撲滅できるのか?本人達も気づいていないメカニズムとは _流通・小売業界 ニュースサイト【ダイヤモンド・チェーンストアオンライン】
              • 日本のマスコミ業界が持つ「ナアナアさ」の功罪について。日本で生きてて出会う「小さな理不尽たち」とどう付き合うべきか?|倉本圭造

                日本のマスコミ業界が持つ「ナアナアさ」の功罪について。日本で生きてて出会う「小さな理不尽たち」とどう付き合うべきか? お久しぶりです。倉本圭造です。 今月一ヶ月ほどまるごとネットでの活動をほとんどしてなかったんですが、その時間をかけて出版社とのやり取りを続けて、やっと来年2022年2月9日発売が確定するところまで来ました。(トップ画像がカバー案なんですけど、おそらくこういう書名で出る事になります) いやーなんかほっとしました。 日本の出版社の面白いところは、実際に本が印刷されて書店に並ぶ頃になってはじめて、忘れてたかのように契約書が送られてきて、捺印して返送してくださいって言われるんですよね(笑) 実際に輪転機まわして印刷して配本した後のそんな時期になって契約内容に不服とか言えるわけないじゃん、みたいな感じなんですが、結果として初版部数がどうこうとか印税の振り込み時期とかも事前にはわからな

                  日本のマスコミ業界が持つ「ナアナアさ」の功罪について。日本で生きてて出会う「小さな理不尽たち」とどう付き合うべきか?|倉本圭造
                • 【知らないと怖い】年収を上げるために知っておくべき2つのこと

                  『仕事をがんばっても年収が上がらない』 『どうやったら年収があがるのか』 年収について悩んでいる人は多いと思います。 ネットで調べてみると「転職」や「副業」「投資」 などが書かれている記事が多くありますが、 そんな簡単に年収があがるのであれば年収に悩むことはありません。 実際に転職や副業で収入が増えているのは、 本当に実力のある一握りの人たちであることをご存知の方も多いでしょう。 そこで今回は、 結局実らない小手先のテクニックではなく、 本質的な部分に切り込みたいと思います。 年収を上げるために外すことができない、 重要な2つのポイントをお伝えしていきます。 知らないと迷いの森を 永遠に歩き続けてしまう可能性があります。 ここで大切なことを知っていただければと思っています。 また、一般的に年収が高い人の特徴やスキルも ご紹介していますので、ご興味のある方はぜひ最後まで読み続けて下さい。 1

                    【知らないと怖い】年収を上げるために知っておくべき2つのこと
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