４人に１人がブラック企業で働いている、と回答←じゃあ、残りはホワイト企業なのか？ - LOUD MINORITY. Blog
皆さんが働いている会社はブラック？ それともホワイト？ 記事を読み終わったら、回答を書いて、この投稿をシェアしてくださいね！ www.tabisland.ne.jp 連合総研が首都圏と関西圏の民間企業で働く２０００名（２０～６４歳の）を対象に行ったアンケート結果によると、 自分の勤め先が「ブラック企業だと思う」との回答割合が２５．８％ 出典 ４人に１人が勤め先を「ブラック企業」と認識～連合 | ニュース | 税務会計経営情報サイト TabisLand その割合が特に高いのが、「その他サービス業」（２９．５％） 出典 ４人に１人が勤め先を「ブラック企業」と認識～連合 | ニュース | 税務会計経営情報サイト TabisLand 従業員規模「１００～９９９人」（２８．４％） 出典 ４人に１人が勤め先を「ブラック企業」と認識～連合 | ニュース | 税務会計経営情報サイト TabisLand 「
平均年収600万以上ながら、残業禁止、年間休日140日、上司から部下への命令禁止など、社員を大切にした制度が数多くありながら、高い経常利益を上げる優良企業としても知られる岐阜県の未来工業。創業者の山田昭男さんの長男で2013年に社長に就任した山田雅裕さんから「私たちが未来工業から学べること」を探る。 本記事は『働き方変革プロジェクト』サイトに掲載された記事を転載したものです。 「常に考える」ことが社員の幸せにつながる ― 未来工業さんと言えば事業面・制度面ともにさまざまなメディアから注目を集めています。背景にある考え方とはどんなものなのでしょうか？ 私たちの社是「常に考える」という言葉につきると思います。「生きてるうちに頭を使え」という言葉がありますがまさにこの通りで、頭を使わかなかったら何のために生まれてきたんだということです。今日玄関から入られましたよね？ 玄関から入ってこの部屋に入っ
個別株投資に挑戦したいのだけど、どんな視点で銘柄を選べばよいのかなぁ・・・ 銘柄を選ぶ時、どんなところに気をつければよいのかなぁ・・・ こんな投資初心者さんのお悩みに対する記事です。 🖌この記事を書いている人 ✅ 投資歴：約15年 ✅ 投資スタイル： 【コア】インデックス（全世界&全米ETF） 【サテライト】高配当（日本個別&米国ETF） 【おまけ】グロース（日本個別） ✅ 家族：妻 年子2人（一姫二太郎：6歳と5歳） ✅ 趣味：ランニング（フルマラソン29回完走） ✅ 本業：某クリニックの院長 ✅ 座右の銘：良心に恥じぬことが確かな報酬 今回の記事の結論です。 💡未来工業に新規投資｜銘柄選定のポイント解説 ✅ 利益率は安定？財務は健全？ ✅ 株主還元の方針に転換はある？ ✅ 職員を大切にしているかどうか？ 🙇♂️筆者からのお願い ✅ 今回は個別銘柄を紹介する記事になります ✅ 売
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社長 山田雅裕さんに問う ―ノルマ・残業ゼロで高収益を生む未来工業のしくみ | 株式会社リクルート
未来工業に新規投資｜銘柄選定のポイント解説 - カブ×マラソン×ファミリー