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  【転職サイト】おすすめに「絶対」はない！選び方と使い方がカギです。 | ふりすた

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  • 政治と経済
  • 2020/10/07

  悩む人 転職サイト選びで失敗したくないけど、調べていると「おすすめ」だらけでよく分からない。業界の内情を知る人の本音を知りたい！ こんなお悩みを、人材業界での勤務経験があり、たびたび転職に成功してきた私が解決します。 この記事を読むと分かること おすすめ転職サイトに「絶対」はない理由プロ目線での【条件別】おすすめ転職サイト実体験にもとづいた転職サイトの選び方転職サイト利用時の大事な注意点 しょーきち 詳細なプロフィールをみる Twitter｜@SHOKICHI_SUB 転職を複数回経験 ※未経験で東証一部上場企業へも 総合人材サービス企業の勤務経験 ※人材業界の実情に精通 脱「サザエさん症候群」に成功 ※自分らしく働く充実した日々 転職サイトを探し始めたは良いものの、ネット上には情報が溢れすぎていて。 おすすめの転職サイトを探しても、一向に決断できずにいませんか？ 結論として、転職サイトに

  
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  転職・採用を科学する研究組織として、HRサイエンス研究所を設立｜ミイダス株式会社について

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  • miidas.co.jp
  • テクノロジー
  • 2020/04/03

  プレスリリース 2020.04.03 ミイダス株式会社が転職・採用を科学する研究組織として、HRサイエンス研究所を創設 〜シニアリサーチャーとして機械学習の第一人者である大羽成征氏が参画〜 総合人材サービス、パーソルグループにおいてアセスメントリクルーティングプラットフォームの「ミイダス」を運営するミイダス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：後藤 喜悦）は、採用をはじめとした人材や組織を科学するための研究組織として、HRサイエンス研究所（所長：神長伸幸）を創設したことをお知らせします。 HRサイエンス研究所の創設背景 現代においては様々な分野でテクノロジーや科学が利用され、人々の生活のあり方や、仕事や業務のスタイルが劇的に変化しています。しかし、そのような中でも採用の現場はいまだに昔のままのやり方が主流となっており、進化が遅れている分野です。 ミイダス株式会社では採用のミスマッチ

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