正直、領域別だけではキツイと思うよ。 領域別をメインに勉強して、過去問だけは絶対にやろう。 後は大学の卒業試験対策を並行してやっていけば問題ないよ。 薬剤師国家試験対策に多くの人が使っている「領域別既出問題集（以下、領域別）」ですが、全部で９冊もあり問題数がたくさんあります。 １冊を１周するだけでもかなり大変で、これを９冊分勉強するとなると気が遠くなる人も多いでしょう。 よくある質問で「領域別だけやれば国家試験に受かるのか」というものがあります。 結論から言うと、領域別だけでは正直キツイでしょう。 国家試験に受かるためには領域別は最低限やらなければならない問題集であり、プラスして過去問をやる必要があります。 後は各大学のカリキュラムに合わせて勉強を進めていき、卒業試験対策をすれば勉強するものとしては十分でしょう。
勉強法はたくさんあって、人によって向き・不向きがあるから万人に適した勉強法っていうのはないんだ。 今までの経験から、自分に合った勉強法で進めていくのがベストだよ。 薬剤師国家試験は過去問と領域別既出問題集をしっかりやることが最低限だね。 薬剤師国家試験の勉強法を知りたいと思っている人は多いでしょう。 試験の範囲が膨大なので、効率的に勉強しないと試験本番までに間に合わない可能性があります。 しかし、勉強法というのはたくさんあり、人によって向き・不向きがあるので万人に適した勉強法というのは存在しません。 大学受験や期末テストなどの今までの経験から、自分に合った勉強法で進めていく必要があります。
ヒト・モノ・カネなど経営資源の中でも、「ヒト」を一番の経営課題として捉える企業も増えてきた昨今。 人事部門が担う役割も変化し、経営的な視点や創造的な発想、部署を超えて人を動かす力など多様な能力・知識が求められるようになってきました。 そんな中、一線で活躍する人事・採用のプロは、どんな本からインプットをしているのでしょうか。 今回は、株式会社コーナーに登録してくれている人事・採用のプロに「これは読んでおいたほうが良い」というオススメ本を聞き、41冊に厳選しました。 いただいた一言コメントと共に紹介します。ぜひ、参考にしてください。 (2023.01.31更新) ■人事・採用の複業をご検討中の方はこちら 人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス「CORNER」 人事のあり方について学ぶ ①人事こそ最強の経営戦略／かんき出版 パナソニック、ジョンソン・エンド・ジョンソン、オムロン、国連、
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