転職・退職代行マガジン -「適応障害になってしまって退職をしたい…。でもこれってただの逃げなのかな」 適応障害は人によって症状が違うため、なかなか周りに理解がされにくく、苦しいですよね。 「このまま仕事を続けられそうに…
日本の主要企業３５社と人材のグローバル化についてパートナーシップ締結
ホーム >> ニュースとお知らせ >> ニュース詳細 国際大学（新潟県南魚沼市、学長 森正勝）は、発起人である経済四団体（経済団体連合会、日本商工会議所、経済同友会、日本貿易会）により設立された大学院大学です。このたび、日本企業のグローバル人材育成の最重要拠点となるべく主要企業３５社と『グローバル人材パートナーシップに関する覚書（以下、パートナーシップ）』を締結しました。 パートナーシップは各企業における人材のグローバル化を加速し、また国際大学をアジアのトップ大学院に成長させていくことを目的とし、本年２月より以下のような内容について、順次、共同で取組みます。 １．企業派遣学生について、国際大学は担当教員を任命し、派遣企業のニーズに合った教育プログラムを共同で立案し実行する。 ２．企業と国際大学は、共同で学生の採用やインターンシップを促進する。 ３．国際大学は、各企業のニーズに合わせた社員教
良い大学、今どきの条件は…「就職の面倒見がよい」最多 民間調査、学生の印象は「勉強不足」3割 - 日本経済新聞
"良い大学"の条件に「就職の面倒見がよい」を挙げる人が最も多かったことが博報堂が18～69歳の男女約4千人を対象にしたアンケート調査で分かった。一方で、回答者の3人に1人が「最近の大学生は就職活動を意識し過ぎて学業が不足している」と懸念していた。氷河期を上回る厳しい就職環境が大学の評価にも影響を与えていることが浮き彫りになった。調査は昨年9月、大学を評価する際に重視する項目を複数回答で尋ねた。
立命館大が４年間ゼミ必修化…甘さたたき直す : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
立命館大は２０１２年度をめどに全１３学部で、４年間の少人数の演習（ゼミ）と卒業論文を必修にする方針を決めた。 文系を中心にゼミや卒論を課さない大学も多く、専門家によると、学生数が３万人以上という総合大学での試みとしては例がないという。少人数のゼミでは１年生から課題の見つけ方や文章作成などの基礎を教え、２〜４年生で専門性を深める方針。 学生の学力低下が問題となる中、立命大でも「時間割を作るなどの自己管理さえできない」「学ぶ習慣も根付いていない」などと憂慮する声が上がっていた。 立命大は最低１年間のゼミを全学生に課していた。幅広い教養から深い専門まで身に着けさせ、自ら課題を見つけて、議論しながら解決していくゼミを４年間行うことは「学生たちの甘さをたたき直し、社会で生き残るためには必要不可欠」（同大学教授）という。
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