仕事は朝5時から23時まで、休日は無し 社長「うちは日本一優しい会社と思っている」 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
仕事は朝5時から23時まで、休日は無し 社長「うちは日本一優しい会社と思っている」 1 名前： バックドロップ(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ [FR]：2016/10/10(月) 11:31:28.87 ID:fxKTL7M/0.net 徒弟制度続ける企業 携帯メール禁止、恋愛発覚で即刻クビ 最近の企業では厳しい勤務環境となると、すぐに「ブラック」の誹りを受けがちだ。その風潮に真っ向から抗うように、古くからの「徒弟制度」を続けている企業がある。 取材中、社長に促された「丁稚」が「職人心得」を暗唱した。 〈1、挨拶のできた人から現場に行かせてもらえます〉 〈2、連絡・報告・相談のできる人から現場に行かせてもらえます〉 神奈川県横浜市にある注文家具メーカーの秋山木工。独自の「徒弟制度」で一流の職人を育てる同社の社訓「職人心得30箇条」は、注釈を合わせると読了まで5分ほどかかる。キラキラ
【ブラック】アリさんマークの引越社がバイトに「2人以上で飲酒したら懲戒解雇」という契約をさせる : 暇人＼(^o^)／速報
【ブラック】アリさんマークの引越社がバイトに「2人以上で飲酒したら懲戒解雇」という契約をさせる Tweet 1: ダブルニードロップ(庭)＠＼(^o^)／ 2016/02/18(木) 14:31:42.22 ID:jEfXucFf0●.net BE:887141976-PLT(16001) ポイント特典 昨年から社員の不当解雇で問題になっているアリさんマークの引越社（株式会社引越社関東）。 社員に対して残業代を未払いだったり、追い出し部屋に追いやり最終的には「罪状」と書いた解雇通知をグループ全店に貼り出すなどして問題となっている。 そんなアリさんマークの引越社が今度は契約書で問題になっているようだ。その契約書は「引越アシスタント（準社員）契約書」というもの。どの会社も契約書があるのは普通で、就業規則に関することが書かれているのが通例。 しかし、その中に気になる記述がある。「7.勤務姿勢」と
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