日給制、月給制、日給月給制の３つを分けて理解する。 - 2009年5月6日号 (no. 214) バックナンバー... - 総務の森2009年5月6日号 (no. 214) バックナンバー（http://www.soumunomori.com/profile/uid-20903/） ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■３分労働ぷちコラム ――――――――――――――――――――――――――――――――――― 本日テーマ【日給制、月給制、日給月給制の３つを分けて理解する】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■日給制、月給制、日給月給制の３つを分けるのがキモ。 給与の形態は、大きく分けると５つになります。 時給制、 日給制、 月給制、 日給月給制、 年俸制。 時給制と年俸制は仕組みが分かりやすく誤解することはないのでしょうが、 残りの３つは時に誤解を招くことがあるようです。 給与の形態を理解する時には、日給制、月給制、日給月給制の３つを分ける のが
