Webエンジニアからみたカナダワーキング・ホリデー - MOL
実際のところ、ワーキングホリデー期間はまだ8ヶ月間残ってるのだが、今年5月に歯が欠けて直すのに2、3千ドルかかるっぽいことを歯医者に言われて、就活もうまくいってなかったところ、心が折れてバンクーバーから日本におめおめ帰国したのだ。 歯は欠けたのはイレギュラーなこととはいえ、目標であった海外就職も叶えることができず、不甲斐なさで一杯だが、就活になぜ失敗したのか自分なりに省みることにする。 ビザ ※ 2014年度のカナダ・ワーキングホリデーについて述べています。異なる年度、異なる国では制度が異なる可能性があります。 ワーホリは30歳までと言われているが、正確には31歳の誕生日を迎えるまでにWebからの申請が受理されればいい（入国してなくてもいい）。申請が受理されてから1年以内に入国しないといけない。僕の場合、2014年6月に31歳になったので、その前の2014年3月に受理してもらって、それから
アメリカに何の縁もないプログラマが渡米して働くには？ - Qiita
12/8/2014追記: 普通のプログラマの定義が色々と誤解を受けているようなので、日米の文化的差異を含む背景を説明しました。最後のセクションをお読み下さい。 12/7/2014追記： 推敲せずに一気に書いたので、色々と説明不足な点がある事に気づきました。補足や私のこの件に関する考えをツイートしましたので、興味のある方はそちらを御覧ください。 はじめに 私はアメリカの州立大学にて、研究助手兼科学アプリケーション開発者兼NIHスポンサードのNPOメンバーという比較的珍しいポジションで働いております。手短に言えばカリフォルニア州政府職員、つまり公務員です。私はかなり例外的な経路でアメリカで働くことになったため、私自身の経験はそれほど他の方の役に立たないですが、外国人がアメリカで働くことの諸問題は経験していますので、その辺りのことが参考になればと思いこの記事を書きました。 日本人が米国でプログラ
フィリピン 就職だ！
というわけで、ここフィリピンで仕事をすることが決まりました。 ふと見た求人記事に、ピンときて、早速、履歴書を書いて応募したところ、２度の面接を経て、ジョブ・オファーを頂いた。 ラッキーというか、有難いと言うか、非常に光栄に思います。もう４０半ばだし、日本でも就職なんて、そう簡単では無いと思えるなか、フィリピン現地で、１社だけ応募して、すぐに決まってしまうとは、本当に有難いことでございます。 日系企業の日本人管理者募集だったのですが、基本的に、大学を出てから積み上げてきたキャリアの延長線上にある仕事なので、今になって若いときから色々苦労してきたことは、無駄ではないなと思いました。 嫁さんのスモールビジネスも頑張っているし、それとは別にもう一つ商売をしかけてます。私の就職がこんなに早く決まるとは思ってもなかったので、それなりの備えをしてきたのです。ですから、想定以上の収入は確保出来る見込みにな
【番外編】フィリピン就活日記
こんばんは、Toshi(@nenpi1986)です。 今日はユタ君(@yuta1_99)の就職体験記に乗っかって、僕もフィリピン就職についての情報をここに残しておきたいと思います。 フィリピン就職をする際には、大きく2つの選択肢が考えられます。 日系企業を選ぶか、外資系企業を選ぶかです。 現地の求人情報を調べた限りですと、日系企業は秘書や営業、通訳、翻訳、製造業の生産管理等の求人が目立ちます。 一方、フィリピンにある外資系企業の日本人向け求人は、カスタマーサービス、マーケティング、SEやプログラマーが多い傾向にあります。 フィリピンでの現地求人をざっと比較してみると、カスタマーサービス関連の給料が悪くないことに気付きました。 また、現地求人の給料を比較したところ、日系企業よりも外資系企業のほうが、平均的に給与は高い傾向にあるようです。 さて職歴なしの既卒となってしまった僕は、日系にビビって
閉塞する日本企業と、海外就職。 - ゴムホース大學
この度、私の私的友人、香坂正彦が代表をつとめる株式会社ローブの主催で海外就職カフェを企画することになりました。モリゾオ氏を初めとする面々を彼に紹介したのが私なので、その連絡の手伝いもかねてブログ更新。 この前に元アクセンチュアにいて人材事業をされている方と話したのだが、業種にもよるが日本企業はソフトウェアやメーカーを中心にボロボロとのことだ。。それは発表されている巨額赤字などを例に出すまでもなく、雇用される人の流れ方を観察していえば分かる。 従来から日本大企業に代表される労働市場では新卒一括採用⇔終身雇用というある種の家父長的な安定安泰の強固なレールが不動の軸として存在していた。正社員採用の場合、新卒採用、第二新卒、中途採用とそのレールの決まった電車の開き枠に人が埋め込まれていく。非正社員採用の場合、そのレールに乗る可能性は少なく、ポストではなく空きが出た仕事で臨時として埋め込まれる。就活
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