企業を蝕む「熱意なき職場」 社員の強み重視の文化を 編集委員 西條都夫 - 日本経済新聞次の質問に「はい」「いいえ」で答えてほしい。・私は仕事をする上で、自分の最も得意なことを行う機会が毎日ある。・職場で自分の意見が考慮されていると感じる。・最近1週間で自分の仕事が褒められたり、認められたりしたことがある。・職場に親友がいる。・過去1年の間に仕事を通じて学び、成長する機会を持った。これらの質問は米調査会社のギャラップが仕事への熱意（エンゲージメント）を調べるために実施しているアン
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