Amazonの無能社員の切捨て方が凄い｢50万円やるから今すぐ消えろ｣ : IT速報
1: シャイニングウィザード(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2014/04/29(火) 18:47:10.75 ID:LYruSd/40.net BE:984925692-PLT(13000) ポイント特典 「仕事の辞め時」を知るのは簡単ではありません。米Amazonは仕事を辞めて同社を去る従業員に最高5000ドル（約50万円）を提供するアプローチを始めました。 勤続1年ごとに1000ドルが支給されるもので、最大5年分まで。あなたなら受け取りますか？ その方針の背景にある考えは興味深いものです。 「お金を受け取れば仕事を辞めてもいい」と考えている従業員は、会社の長期的な展望に満足していないと見なします。Amazonの発表によると従業員の約2?3％がすでに同制度を使って退社することが決まっているそうです。Amazonはできるだけ従業員に留まってほしいと考える一方で、不満を持つ従業員に去ってもらう
アマゾン、社員の職業訓練に「1人最大60万円」の大盤振る舞い - 日本経済新聞
米アマゾン・ドット・コムが物流拠点で働く社員を対象に、職業訓練に必要な費用を支給する新制度を導入した。航空機整備士や看護師などアマゾンの業務と直接関係のない職種に必要な技能の習得も支援するのが特徴で、支給額は1人当たり最大8000ドル（約63万円）に達する。大盤振る舞いともいえる制度の背景には、急成長を続ける同社の直面する課題が透けて見える。アマゾンは「アマゾン・キャリア・チョイス・プログラム
アマゾンが仙台市にコールセンター開設、「将来は1000人を雇用」
アマゾン ジャパンは2012年2月24日、仙台市にカスタマーサービスセンターを開設した。Amazon.co.jpの顧客に対する電話やメールによる問い合わせに対応する。同社では「将来的に最大1000人の雇用機会を創出する」としている。 センターの開設にあたっては仙台市も協力し、人材募集告知や人材育成講座を実施した。また入社前トレーニングの一貫として、地元の学校との連携による教育プログラムを提供する。第1弾として学校法人 日本コンピュータ学園「東北電子専門学校」と提携し、教育プログラムを実施する予定。 アマゾン ジャパンは、東日本大震災の約1カ月後から「ほしい物リスト」を使った物資の援助サービス（関連記事）を提供したり、被災地に所在する事業者の新規出品の際の月間登録料を2年間無料にするなどの震災復興支援を行なっている。また2012年6月より、Amazon.co.jpの「Nipponストア」で宮
岡田斗司夫同志社大学公演「私たちは生涯、働かないかも知れない」まとめ
石原健司 @nyanzoukun Ａｍａｚｏｎのおかげで僕らの生活がちょっと良くなる。その代わりに多くの人達が職を失う。アウトレットモールなども同様。 #otakingex 2011-10-16 17:22:42
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