プログラマー面接時の技術的な質問事項(キャリアカウンセラー版) | 就職/転職 | キャリア形成のお手伝い | あすなろBLOG
はてブ経由で知ったプログラマー面接時の技術的な質問事項(アプレッソ版) というエントリが自分の仕事にも通じる箇所があったのと参考になる記述があったのでいくつか触れてみようかと思います。 ■ 開発実績編 まず、何を知っているかよりも、どんなものを作れるか、どんなことができるか、という質問。 ここで強烈な回答が来る人は、たいていここより下の質問は「あー、はいはい」という感じでサラッと答えてくることが多い。 これはたしかに自分の経験上でもとっても実感あってよくわかりますね。 自分の場合は、こういう人がもっている情報（Infomation）ではなく知恵（Intelligence）のようなものがどこまであるのかを知りたいから、本人が考える過去のプロジェクトの失敗例についてお尋ねすることが多いかなぁ。 折角なので、普段の私の仕事の場面において、技術的なところ以外についてもお尋ねするようにしてて、特に
プログラマー面接時の技術的な質問事項(アプレッソ版) : 小野和俊のブログ
技術者・SE・プログラマ面接時の技術的な質問事項というエントリをはてブで見かけたのだが、私もjavaプログラマーの面接を割とよくやっているので、よく質問する内容をまとめてみた。 (ちなみに、基本的にコーディング面接の形態を取っている) プロジェクトの性質にもよると思うが、私の場合には、情報処理技術者試験的に基礎が満遍なく抑えられているかどうかよりも、 すぐ答えが見つからないような課題に対して、きちんと自分でやり方を考え、対応することができるか 「変な」コードをコミットしたりしないか(見つけにくいバグを混入させるとか、汚いとか、遅いとか)といった点を重視している。 まず、何を知っているかよりも、どんなものを作れるか、どんなことができるか、という質問。 ここで強烈な回答が来る人は、たいていここより下の質問は「あー、はいはい」という感じでサラッと答えてくることが多い。 これまでに携わってきた開発
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