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【2ch】ニュー速クオリティ:元・採用担当だけどなんか質問ある？
一応またスレ立ててみた。 私は現在は全く別の仕事をしているので、今年のことは わかりませんが、後の大体のことはわかると思います。 その他の人事採用担当者（経験者・リクルーター含む）の方も 是非積極的に参加し、学生に助言してあげてください。 俺の簡単な経歴 氷河期に結構いい会社入社。５社くらい採集まで行ったと思う。 面接までいったとこは１回しか落ちてない。だからというわけではないが 新卒で入ったその会社で初年度から人事業務をやり、採用にも初年度から 携わった。 学生と企業の間には溝がある。簡単に言うと学生は勘違いをしていることが 多いと感じる。とすると、そこでは企業に合わせるということが必要になると 思うが、それがわかっていない人が多いと思う。
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面接突破に向けて 就職活動の選考は、書類選考、筆記試験、面接など色々とありますが、多くの就職活動生が苦手に感じるのが面接です。 「面接に不安がありどのように対策をしたら分からない。」、「自分の何が悪くて面接に通らないのか分からない。」といった皆さんも多いと思いますが、基本的な情報を入手した後はとにかく実践です。 経験を積み重ねる事が志望企業から内定をもらう近道です。初めは恥をかくかもしれません。でも、みんなその道を通っています。 私は最終的には最終面接辞退も含めると10社程度でしたが、最初はボロボロでした。まずは、緊張しなくなり、次第に面接突破し出すことで自信に繋がり、そして、自分のペースに持ち込む面接が可能になりました。まずはどこでも良いので1社から面接通過を勝ち取る！これがおすすめです。 とりあえず、1社の面接通過をしたという事は、それほどあなたの面接は悪くないという事です。それを自信
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やる夫とやらない夫の就職活動 :【2ch】ニュー速クオリティ
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