NEC1万人、ソニー1万人、パナソニック3.6万人—最近の電機メーカーのリストラまとめ｜イケハヤ大学【ブログ版】
元半導体メーカーとしては、最近の電気メーカーの社員削減の動きは非常に気になっています。 パナソニック：前年比3.6万人の削減 パナソニックは本社機能を7,000人から150人（！）に削減するそうです。グループ全体だと、1年で3.6万人の減少というから驚き…。 パナソニックは１２年３月期の連結最終赤字で過去最大となる７７２１億円を計上。事業ごとに早期希望退職などを募った結果、１２年３月末のグループの全従業員は１年前から約３万６０００人減っている。 パナソニック:「新本社」１５０人体制に 社員を大幅削減 昨日のニュースでは、リストラの効果で黒字回復したとの報道も出ています。 NEC：1万人規模の削減 NECも、今年の1月に1万人規模のリストラを発表しています。 内訳は、国内７０００人、海外３０００人を予定しているが、国内の７割程度は外部委託人員を想定。 ＮＥＣが1万人規模の削減へ、今期1000
日本エレクトロニクス総崩れの真因大同団結や徹底抗戦は愚の骨頂神戸大学大学院経営学研究科教授・三品和広
日本のエレクトロニクスが総崩れの様相を呈している。半導体で初めて韓国に大敗を喫した1996年以来、日本勢は企業ごとに選択と集中を効かせてきた。そのうえでＤＲＡＭはエルピーダ、フラッシュメモリーは東芝、液晶テレビはシャープ、プラズマテレビはパナソニック、リチウムイオン2次電池は三洋電機、携帯端末はＮＥＣという具合に、連合艦隊を組んでサムスン1社に再戦を挑んだが、まるでミッドウェイ海戦の悪夢を繰り返すような結果に終わってしまった。無傷に近いのは東芝くらいなものである。ここで冷静に戦況を分析しておかないと、この先もサイパン、レイテ、ルソンの再来を招くことになりかねない。そう考えて、私見を述べておくことにした。建設的な議論の糸口にしていただければ幸いである。 みしな かずひろ／1959年生まれ。82年一橋大学商学部卒、84年同大学大学院商学研究科修士課程修了、89年ハーバード大学文理大学院博士課程
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