社畜と寄生虫の違い ユニクロの社員が不幸！？ 「ブラック企業」退職後の人生模様色々 - 総合まとめサイト 軍荼利
この手のスレッドや話題でいつも最もわけがわからないことが、彼らが何に憤っているか、だな。 経営者が金持ちなのが腹立たしいのか、働けと命令されるのが嫌なのか、出来て当たり前のことが出来ない自分が情けないのか、どうもそこがよくわからない。 ただ、論調の基礎的な部分が、「こんな競争があると思わなかった」「会社の業務命令でスキル向上をしろとかめちゃくちゃ」「リターンがなさすぎる」「経営者が儲かっている」的なものなのは共通していて、それってサラリーマンとしてどうなの？ 競争がない職場って、コンビニのアルバイトや市役所とか、町役場、農協とかであって、普通の会社はライバル企業と戦ってみたり、ライバルの居ない分野で儲けを独占できる製品を開発しなきゃいけないのに、こんな競争があると思わなかった、ってそれヤバイだろ。 嫌だったらコンビニのレジに立ったり、役所とか農協で働いてみたり、なんの発展性も無さそうな仕事
公務員人件費３０兆円 生活保護 ２１４万人 過去最悪の欺瞞 人口割での最高は１９５１年の約２，４％ - 総合まとめサイト 軍荼利
生活保護削れ削れという人って、すごい不思議なんだけど、なんで公務員の人件費には口出さないんだろうか？国家予算が４０兆円で、公務員の人件費が全部で約３０兆円というよね。これ、国民の権利削る前に、財政悪化の責任者・当事者の公務員の人件費削るほうが先じゃないの？ 多分そういうのってサラリーマンの人が言ってることが多いんだろうけど、会社で自分とは違う部署の人が大赤字出して、自分の分の給料減らされたら頭にこない？それと同じ事を公務員がやってるのになぜか理解できてないんだよね。多分その程度の知恵しか無いからいつまでもサラリーマンやってるんだろけど、頭悪すぎるってダサい。 そもそもそんなこと言う奴に限って土壇場になったら自分の権利だけは声高に主張するんだよな。お前らの薄板一枚下の現実だって気づけよw それに、生保の人に働けと言ったって、半端じゃ無いよあの人達。俺も知らないわけじゃないけど、常識の通用する
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