｢か、書けない…」がなくなる！山口拓朗 さん著書の「問題を解くだけで すらすら文章が書けるようになる本」 - イザちゃんの気まぐれ日記 - 仕事も恋愛も頑張る人を応援したい♪
山口拓朗 さん著書の「問題を解くだけで すらすら文章が書けるようになる本」を読みました(*^-^*)📚 プロライターの著者さんが、『問題を解くだけですらすら文章が書けるようになる本』と題して、 文章の基本と12の練習問題で、すらすら書けるようになる方法を指南してくださる一冊です。 「よし！ブログ書くぞ！」 勢いよくキーボードに手を置いたところで、「か、書けない…」と固まってしまう。。。 そんな経験ありませんか？ 本書は、著者さんが10,000人の文章指導を通じてたどり着いた、 『誰でも伝わる文章を書けるようになる方法』が書かれています。 ・文章が書けるようになるための文章作成の基本 ・基本を身体に覚え込ませるための12の練習問題 まさに、文章を書くことが苦手人にピッタリの参考書。 読んでみて、こんな印象を受けました。 仕事や学業に留まらず、誰もが文章を書いて発信する時代です。 「文章を書
時代は、８×３＝０？ 上岡正明 さん著書の「共感PR 心をくすぐり世の中を動かす最強法則」 - イザちゃんの気まぐれ日記 - 仕事も恋愛も頑張る人を応援したい♪
上岡正明 さん著書の「共感PR 心をくすぐり世の中を動かす最強法則」を読みました(*^-^*)📚 PRコンサルタントの著者さんが、これからのPRは”共感”にあると提起し、 ”共感”を生み出し、心をくすぐり世を動かすための最強法則「８×３」を伝授してくださる一冊です。 広告費ゼロで、心をくすぐり世の中を動かす最強法則。とっても気になります★ PR。 こう聞いて、どんな行動を思いつきますか？ 本書は、SNSの発達により、顧客へリーチするルートが激変する現代に即したPR方法として、 ”８×３の法則”に基づく「共感PR」の活かし方が書かれています。 ■「８」の法則とは （１）新規性 （２）優位性 （３）意外性 （４）人間性 （５）社会性 （６）貢献的意義 （７）季節性 （８）地域性 ■「３」の法則とは （１）社会 （２）人間（ターゲット） （３）メディア この「８」と「３」を、相手に合わせて自在
うまく話せる、聞いてもらえる68のルール！野口敏 さん著書の「一緒にいて疲れる人の話し方 楽な人の話し方」 - イザちゃんの気まぐれ日記 - 仕事も恋愛も頑張る人を応援したい♪
野口敏 さん著書の「一緒にいて疲れる人の話し方 楽な人の話し方」を読みました(*^-^*)📚 コミュニケーションの専門家の著者さんが、『一緒にいて疲れる人の話し方 楽な人の話し方』と題して、 違いを68のルールで対比させながら、本当に愛される話し方を解説してくださる一冊です。 うまく話せる、聞いてもらえる68のルール。とっても気になります★ 自分の話し方。 コンプレックスや治したいところはありませんか？ 本書は、話し方の上手な人と下手な人の特徴を対比しながら、 周囲から評価される人間関係を築く方法が書かれています。 あなたの話し方は疲れるから治したほうがいいよ。 このような指摘をしてくれる人は、年齢とともにどんどんいなくなります。 指摘しないかわりに、黙って距離を置かれて、関係性が薄れていくだけです。 こうならないためには、自分で意識して話し方をブラッシュアップするしかありません。 そこ
学んだことは、決して盗まれることのない財産！池上彰 さん著書の「なんのために学ぶのか」 - イザちゃんの気まぐれ日記 - 仕事も恋愛も頑張る人を応援したい♪
池上彰 さん著書の「なんのために学ぶのか」を読みました(*^-^*)📚 ジャーナリストの著者さんが、『なんのために学ぶのか』と題して、 「学びの喜び」と「学びの意義」を語りながら、 よりよく生きるための人間力へとつながる、”楽しい学び”へと誘う一冊です。 学ぶのは楽しいことだ。 「YES！」と答えられますか？ 本書は、だれもが考えたことのある「なんのために学ぶのか？」という疑問について、 「学びの喜び」と「学びの意義」を語りながら紐解いていく内容が書かれています。 やらされる勉強は、苦痛でしかありません。 対して、自分からやる勉強は、楽しくて仕方ありません。 どうすれば後者の感覚を味わえるのか。 どうすれば前者の思考の人を、後者へと導けるのか。 このことを深掘りしながら、著者さんの考察を示していきます。 学校の学びに意味を見出せない学生。 どう学べばいいのか迷走する社会人。 こどもにどう
正しい話し方よりも納得される伝え方！堀田秀吾 さん著書の『「勘違い」を科学的に使えば武器になる』 - イザちゃんの気まぐれ日記 - 仕事も恋愛も頑張る人を応援したい♪
堀田秀吾 さん著書の『「勘違い」を科学的に使えば武器になる』を読みました(o^^o)📚 明治大学教授の著者さんが、『「勘違い」を科学的に使えば武器になる』と題して、 バイアスから人が受ける影響を示しながら、バイアスを味方にするコミュニケーションを解説してくださる一冊です。 勘違いを乗り越える伝え方！とっても気になります★ どうにもかみ合わない…。 人付き合いで、このように感じることはありませんか？ 本書は、錯覚や歪みを指す「バイアス」は、誰もが持ち、決して取り除くことはできないと提起し、 「バイアス」をうまく味方にするコミュニケーション方法が書かれています。 『そっか、「違い（間違い）」じゃなくて、「”勘”違い」なんだ。』 読み進めていくうちに、フッと、こんなことを考えてしまいました。 「違い（間違い）」と捉えると、どちらが正しいかという二元論に陥ってしまいます。 人間関係は、殺伐とした
ありのままより、ありたい自分を生きる！坂東眞理子 さん著書の『「自分」を生きる』 - イザちゃんの気まぐれ日記 - 仕事も恋愛も頑張る人を応援したい♪
坂東眞理子 さん著書の「「自分」を生きる」を読みました(o^^o)📚 昭和女子大学総長の著者さんが、『「自分」を生きる』と題して、 自分を過大評価も過小評価もせず、ありのままの自分を大切に生きていくための36のコツを指南してくださる一冊です。 ありのままより、ありたい自分を生きる★ 自分を大切に生きる。 どれくらい叶えられているとおもいますか？ 本書は、「自分がどうありたいか」を真剣に求めることで人生は明るくなると提起し、 ありのままの自分を大切に生きていくための36のコツが書かれています。 この世の中に、完璧な人間など存在しません。 そもそも、完璧など存在しないといったほうがいいでしょう。 だれもが、短所や欠点を持っています。 まずは、このことをきちんと認めることが大切です。 そのうえで、過度に卑下することなく過敏にならないこと。 フラットな気持ちで、”ありのままの自分”を受け入れて自
ワガママではない自分ファースト論！積田美也子 さん著書の「「つい自分を後回しにしてしまう」が変わる本」 - イザちゃんの気まぐれ日記 - 仕事も恋愛も頑張る人を応援したい♪
積田美也子 さん著書の「「つい自分を後回しにしてしまう」が変わる本」を読みました(*^-^*)📚 心理カウンセラーの著者さんが、『「つい自分を後回しにしてしまう」が変わる本』と題して、 自分を後回しにする「思考の癖」を取り除く、7つのステップを解説してくださる一冊です。 ついつい自分を後回しにしちゃう…。 こんな溜息をついた経験ありませんか？ 本書は、自分を後回しにするのは「思考の癖」が原因だと提起し、 自分を優先できるようになるための”7つのステップ”が書かれています。 ◎Give&Takeではなく、Give&Give ◎相手のことをもっと観察しよう ◎相手の幸せが自分の幸せにつながる このように、ビジネス書や自己啓発書を読んでいると、”他人”にフォーカスする重要性を説いた教えにあたります。 もちろん、それ自体、重要であることは間違いありません。 しかし、何事もバランスが大切です。 他
大丈夫、欠点は科学の力で変えられる！堀田秀吾 さん著書の「科学的に自分を変える39の方法」 - イザちゃんの気まぐれ日記 - 仕事も恋愛も頑張る人を応援したい♪
堀田秀吾 さん著書の「科学的に自分を変える39の方法」を読みました(*^-^*)📚 明治大学教授の著者さんが、『科学的に自分を変える39の方法』と題して、 「緊張しやすい」などの欠点を、科学的に効果のある行動を通じて改善する方法を解説してくださる一冊です。 欠点は科学的に克服できます★ 克服したいとおもっている欠点。 あなたは、どんなものを抱えていますか？ 本書は、世界中の膨大な研究論文をベースに、「緊張しやすい」「行動力がない」などの欠点を克服するのに効果を発揮する行動を、 欠点別に39個に分けて書かれています。 「諦めたら、そこで試合終了ですよ」 漫画スラムダンクにでてくる、安西先生の有名な名言です。 本書を読んでみて、欠点の克服についても、まったく同じことがいえると感じます。 諦めてしまったら、生涯にわたり欠点は欠点であり続けるのです。 とは言っても、長年苦しみもがいても克服できな
聞き手の感情は自由自在に操れる！？松永俊彦 さん著書の「エモいプレゼン」 - イザちゃんの気まぐれ日記 - 仕事も恋愛も頑張る人を応援したい♪
松永俊彦 さん著書の「エモいプレゼン」を読みました(*^-^*)📚 プレゼンコーチの著者さんが、『エモいプレゼン』と題して、 聞き手に行動を促すには、論理よりも感情に訴えかけるのが一番だと提起し、 感情を動かすプレゼンのコツを解説してくださる一冊です。 簡単なコツで、心を揺さぶる話し方が、誰でもできるようになります★ 上司も褒めてくれたのに、結果を得られなかった・・・。 そんなプレゼンを経験したことがありませんか？ 本書は、人には感情を動かされると行動をしたくなる性質があると指摘し、 聞き手の感情を動かすことに注力したプレゼンのコツが書かれています。 上司も褒めてくれるほど、キマったプレゼン。 にも関わらず、先方からは残念な結果が・・・。 この結果を招いた原因こそが、本書のテーマである「感情」なのです。 つまり、いくらキマったプレゼンであっても、聞き手は「やってみよう！」「導入してみよう
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