Atlus-ch : 【雑記】強く不快感を感じた！インデックス（アトラス）会社説明会レポート
【インデックスに行ってまいりました】 私は現在、新卒生として就職活動を行っております。 その立場を利用し、また、就活の箸休めとして、入りたくなくてもちょっと興味のある企業などを多々訪問しております。その中の一つとして、ゲームブランド"アトラス"を保有する(株)インデックスに行ってまいりました。 【キャロットタワー15階】 東急田園都市線、三軒茶屋駅から徒歩1分にある、 キャロットタワーオフィス棟15Fにインデックス本社はあります。 オフィスの受付に入ると、女神転生・ペルソナ・キャサリン・イナイレのPOPが並んでおり、ゲーム会社に来たなーという感じです。 少し待つと、キャサリンに出てきそうな茶髪のキツイねえちゃんが 出席を取りにやってきました。 ねえちゃん「えっと～・・・」 ねえちゃん「・・・していただきますぅ～」 …………お前よく社会人やってるな！！！ 【説明会開始
天下一ブラック企業大会２０１０ : オトコらしく生きる
1 名前： 冷え性(愛知県)[] 投稿日：2010/12/24(金) 20:06:03.92 ID:f2ZQk3VGP 会員制サイトで「ブラック企業」の告発を公開 日本国内の企業で働くビジネスパーソンから「年収」や「労働条件」などの情報を集めてインターネットで公開している「キャリコネ」が、クチコミ情報を基にした「社員が嘆く『自分の会社はブラック企業』」をウェブサイトに掲載している。 「入社したら半年以内に95％退職」 最初に紹介されているのは、マンション建設会社Ｔ社の首都圏支社に勤めるＡさんのエピソード。同業他社を含め、会社の実名で勤務実態が掲載されている。 Ａさんの残業は毎月100時間を超えるが、45時間以上の残業を申請できない。上司から「結果が出なければ休日も働け」と言われているが、会社に記録を残せないので、タイムカードを押さずに休日出勤している。 半年間受注がない社員は「要注意リスト
世の中の大半の就活生がしている誤解と身も蓋もない社会の真実 Creative Life
多くの社会人の方や就活生と接してきて、いくらか情報のギャップがあると常々感じることがあります。 今の就活市場では、正しい情報も流されていないし、企業と学生との間にフェアな関係もなく、学生は企業や仲介業者が垂れ流す企業にとって都合のいい情報をいささか信じ過ぎてしまっている気がします。 現時点で僕は会社に属しているわけではありませんが、聞いたり見たりした話を箇条書きでまとめてみます。 世の中の大半の就職活動生がしている誤解 ・研修や制度が整っている会社ほど個人として成長できる ・きちんとした理由があれば希望の部署に行ける ・大半の会社は社会にとって良いことをしている ・相手のためになることがビジネスとして成立する ・ブランド企業ほど幸せになれる確率は高い ・OBOG訪問をして問いただせば会社の内情が分かる ・やりたいこと、好きなことを追求して成果をあげたい ・ベンチャー企業よりも大手の方が有益
会社選びを飲み屋選び並みに安直にした「ネット就職」の功罪を考える
1961年、 東京都生まれ。1986年、 早稲田大学第一文学部文芸専修卒業、ダイヤモンド社入社。「週刊ダイヤモンド」編集部に配属され、以後、記者として流通、家電、化学・医薬品、運輸サービスなどの各業界を担当。「週刊ダイヤモンド」副編集長、人材開発編集部（現HRソリューション事業室）副部長を経て、フリーランスのライター＆エディターとなる。著書に『だから若手が辞めていく』（ダイヤモンド社刊）。人材開発編集部在籍中は、「ヤフーの1on1」（ダイヤモンド社刊）など、人材育成をテーマとする書籍も多く手がけ、毎年、複数の大学において企業の模擬面接や業界研究をテーマにした講演を行った。 なぜ職場で人が育たなくなったのか 「なぜ職場で人が育たなくなったか」をテーマに、その背景と要因を考える。そして研究者や識者の知恵を借りながら、「職場で人が育つ方法」を提示していく。 バックナンバー一覧 前回は、採用のミス
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