【現場主義】『やる気を引き出し、人を動かす リーダーの現場力』迫 俊亮 : マインドマップ的読書感想文やる気を引き出し、人を動かす リーダーの現場力 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、先日の「未読本・気になる本」の記事の中でも意外と人気だった1冊。 それに加えて、ライフネットの岩瀬大輔さんが推薦されているということで、私も読んでみた次第です。 アマゾンの内容紹介から一部引用。過去10年間に渡って業績は右肩下がり。 本社からの無茶な指示に現場は疲弊し、管理職は続々と鬱で休職、あるいは退職。 そんな典型的な「ダメ企業」だったミスターミニットを、若干29歳の社長・迫俊亮は見事V字回復に導いた。 いったい、彼は何をしたのか? カリスマ的なリーダーシップで会社を引っ張った? 外資系からエリートを大量採用した? 違う。彼がしたことはただひとつ、ただひたすらに、会社のすべてを「現場中心」につくりなおしたのだ。 部下との関係に悩むすべての営業リーダー・管理職たちへ贈る、現場に寄り添い、現場を動かす「リーダ
