雇用の流動性をはかれという議論に欠けているもの - 過ぎ去ろうとしない過去
「強い」正規社員の保護をゆるくして雇用の流動化をはかれという声がありますが、前提を忘れていると思います。 そもそも、なぜ日本では正規社員の雇用が強く守られてきたかというと、それは貧弱な社会福祉制度とセットでありました。高度成長以来、欧州で行われてきた教育や医療を無償化するなどの社会政策のかわりに、「強い」正規社員の父親が「一家の大黒柱」として教育、医療、介護すべての福祉をカバーする「中流」の「家族」を保護することによって、その穴を埋めてきたのです。この点では終身雇用の年功序列というのはなかなか合理的な制度でした。なぜならば、身軽な若年層よりも、子どもの教育や両親の介護がある中高年層のほうがお金がかかるに決まっているので、より負担が大きい層により多くのお金がいきわたるという仕組みになっていたからです。 もちろん、このやり方は構造上すべての人々に恩恵を与えることはできません。さらに、特定の「家
結婚して二十余年目にして初めて旦那が単身赴任になった。 : ぁゃιぃ(*ﾟーﾟ)NEWS 2nd
0.0点 (0票) 結婚して二十余年目にして初めて旦那が単身赴任になった。 2009年07月20日 00:10｜ コメントを読む( 35 )／書く｜ 人気記事 Tweet 111 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2007/06/26(火) 18:15:24 ID:LPQ7dAzi0 結婚して二十余年目にして初めて旦那が単身赴任になった。しかも海外。 周りはその歳ならもう寂しくないでしょ？ のんびり出来てうらやましい〜とか言うんだけど、寂しいに決まってるじゃない！ 50歳のおばさんが言うのも恥ずかしいけど、 出発の日は空港で子供達や義母がひくくらい大号泣してしまった。 しばらくして旦那から手紙が来た。るんるん気分（死語？）で開封しようと思ったら、 あて先が 「○○（私の旧姓） △△様」になっていた。 手紙の内容も昔のように○○さん（私の方が４歳年上だったので、 付き合ってた頃はずっと名字にさん
就職活動で成功する人の特徴:アルファルファモザイク
就職活動で成功する人はどんな人か 就職活動で成功する人に共通しているのは「学生時代に一生懸命がんばったことがある」ことである。わかりやすく言うと、アルバイト、サークル活動、インターンシップなど、何か一つでも「自分で考えて行動し、結果を出すこと」ができた人が、就職活動でもよい結果を残す。 なぜ「学生時代に一生懸命がんばったことがある人」が就職活動で成功するのだろうか？ それは、業界や会社、そして職種によって様々な採用基準はあるものの、企業側が積極的に「何か一つがんばったことがある人」を採用しているからである。 多くの企業が導入している「コンピテンシー面接」はまさに、がんばったことがあるかどうかを正しく判断する面接手法である。 では、なぜ企業は「学生時代に一生懸命がんばったことがある人」を採用するのだろうか？ それは、企業が「自分で考え実行して結果を出せる人材＝新しいビジネスを創り出せ
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