TABLOG:「派遣切り」されたり、リストラされるリスクを効率的にヘッジする方法 - livedoor Blog（ブログ）
2009年01月10日 「派遣切り」されたり、リストラされるリスクを効率的にヘッジする方法 さっきのエントリーを書いていて、思い付いたのだが、いま、自分の勤め先がヤバい、倒産したり、リストラされるかも？みたいに思っている人も多そうな時勢なので、私が思い付いた、そういうリスクを効率的にヘッジをする方法を、お知らせする。 いったい、派遣切りにあいそうな派遣社員や、勤め先が倒産しそうな正社員が、失業の金銭リスクをヘッジするにはどういう手段があるのだろうか？ 「今から、単純に貯金しても焼け石に水！」という人向けの作戦なので、「普段から貯金しておきなさい」などではない。 いちばん、シンプルなのは、自分の派遣先や、勤務先が公開企業であれば、その株を空売りする、ということである。突然、倒産なんかしちゃった日には大いに儲かり、退職金代わり位の利益を出せる可能性は高い。しかし、社員が、自社株を空売りすると、
TABLOG:普通の働き手が、捨て駒にされないためにはどうすればよいか？ - livedoor Blog（ブログ）
2009年01月03日 普通の働き手が、捨て駒にされないためにはどうすればよいか？ 2009年の大テーマは、厳しい経済環境で、個人や企業が、どうサバイブするか、になりそうですね。 年明け、早々から年越し派遣村のニュースに注目しています。このブログがいうように、5日の朝には、どんな結末を迎えるんでしょうかね。 私自身は、こういう圧力団体的なやり方は、全くダメだろうと思っています。その点では、ビッグイシューのほうが、記事の中身は別にして、アプローチとしてははるかに有望でないでしょうか。 こんな風に、リストラの嵐が吹き荒れる今だからこそ、正月の読書で読み返し、私がグルと仰ぐトム・ピーターズの2つのコンセプトの価値を再発見します。 ・ビジネシング -あらゆる作業&仕事を、「ビジネスに変える」こと ・レジュメイング -定期的に履歴書（レジュメ）を書き、採用側からの魅力度をチェックすること トム
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