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.(´・ω・`)に関するtanishinsのブックマーク (5)

  • 東京五輪エンブレム、またソックリ指摘 今度はスペイン - 東京オリンピック:朝日新聞デジタル

    2020年東京五輪のエンブレムが、スペインのデザイン事務所の作品に似ているとの指摘がネット上で浮上している。黒、赤、金などの色づかいなどがそっくりだという。ベルギーの劇場のロゴとの類似に続く指摘だ。 バルセロナの「ヘイ・スタジオ」による、スマートフォンの画面用「壁紙」。東日大震災後に寄付金を募るネット上の活動に参加し、11年に公表していた。黒字に赤い丸、角に丸みがついた白い長方形などの幾何学模様で構成されている。 同スタジオの担当者は朝日新聞の取材に「偶然の一致ではないか」としつつも、「(五輪のエンブレムという)重要な案件に、インスピレーションを与えたとしたら誇りに思う」と答えた。法的な措置などをとるつもりはないという。 国際オリンピック委員会(IOC)のマーク・アダムス広報部長は30日、IOC総会が開幕したクアラルンプールでコメントを発表し、「大会組織委員会は長期にわたり、明快で透明性

    東京五輪エンブレム、またソックリ指摘 今度はスペイン - 東京オリンピック:朝日新聞デジタル
    tanishins
    tanishins 2015/07/31
    完全に同色ではなく色味が似ているだけでマズイでしょというのはちょっと・・・
  • 月給20万のWeb制作会社を退職しました - 働くことを学ぶついに

    仕事=生活の全てだった2年間を経て、システム受託開発会社バズー株式会社を退職しました。日10名・海外支社50名ほどのドベンチャーでしたが、社会人として重要なことを全て学べた環境でした。学んだこと・経験したこと・これから活かしたいことを自戒の念を込めて時系列でまとめたいと思います。 入社時:MBA合格したけど初任給20万円を選択 大学時代はMBA受験したり、起業したり、それなりに楽しい時間を過ごしていましたが、そろそろ企業で働いてみようかなと思ったタイミングでした。大学時代の先輩に誘われ第二新卒として6月に入社。ダイレクトリクルーティングなるものですね。初任給20万円でしたが自分なんかが企業に拾えてもらったことが何より嬉しかったです。人のつながりは重要と心底実感。 1ヶ月~3ヶ月:コスト扱いされたくなかった 新卒だろうが数字を挙げない奴は「コスト君」と呼ばれる文化に衝撃を受けました。4月入

    月給20万のWeb制作会社を退職しました - 働くことを学ぶついに
    tanishins
    tanishins 2015/07/16
    「円満退社」でこの記事は普通書かない(書けない)んじゃなかろうか。追記も、体験談=自分の周辺であった事実ですと念押ししているようにしか受け取れへんし……。黒いなぁ。
  • やっぱりGunosyは自社に不都合な記事は掲載しなかった - 鈴木です。別館

    昨日、こんなエントリーを書きました。 予想を遥かに上回ってシェアして頂き、ありがとうございましたm(__)m 現時点ではてぶ473、ツイート460 Facebook「いいね」445となっており、これだけあれば、今までの傾向からしてGunosyに掲載されていました。 しかし、今回はGunosyに掲載される事はありませんでした。やっぱり・・・ もちろん、Google Anayticsでも掲載されていない(リファラー情報が無い)事は確認しています。 Gunosyのおすすめ記事を何で見ているのか はてなブックマークの中でGunosyを何で見ているのか?という事が書かれたものがあったので、何で見ているかと言えば、メールです。 1日2回配信されるメールで見ています。朝7時と夕方5時で設定しています。 アプリにすると絶対に読まないと思ったので強制的に来るメールにしています。 なんで、今更Gunosyを見

    やっぱりGunosyは自社に不都合な記事は掲載しなかった - 鈴木です。別館
    tanishins
    tanishins 2014/10/24
    中途半端な対応・・・。他のキャンペーンコード見たら広告ってバレバレなんだから、指摘された「utm_campaign」もそのままにしとけば良いのに。
  • 私が退職希望者に「激怒」した理由  (藤田晋氏の経営者ブログ) :日本経済新聞

    先日、とある若い社員が、突然サイバーエージェントを辞めたいと言って有給消化に入ったという話を聞き、私は「激怒」しました。「社長が怒っている」という噂が社内に拡散するよう、意図的に怒りました。社員数が3000人を超えた今、社員が辞めることなど日常茶飯事であり、もちろん通常はいちいち怒ったりしません。仲間が減ることは残念だと思いつつ、黙って手続きを進め、気持ち良く送り出すことにしています。ではなぜ

    私が退職希望者に「激怒」した理由  (藤田晋氏の経営者ブログ) :日本経済新聞
    tanishins
    tanishins 2014/10/01
    社員が途中で投げ出す云々に対しては、これだけだと判断つかんよね。事業立ち上げをその社員がおこなうことになった経緯とかも書いて欲しかった。この文章見てると、善意の押し付けのように見えるからなぁ。
  • 二度と 泊りたくない宿でした。 : 十二屋旅館の口コミ - じゃらんnet

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    二度と 泊りたくない宿でした。 : 十二屋旅館の口コミ - じゃらんnet
    tanishins
    tanishins 2014/09/25
    他の口コミと旅館側のレスを見てると、この旅館の反論が真実なのかちょっと疑問。反論に反論できないから。
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