インソースには限界がある 企業のIS部門の人材に期待されるスペックは非常に高い。経営戦略的な視点を持ち、業務知識に精通し、ベンダをコントロールしうる専門能力。それらを併せ持つ人材を社内だけで抱えることは、不可能に近い。 インソースには限界がある 企業のIS部門の人材に期待されるスペックは非常に高い。経営戦略的な視点を持ち、業務知識に精通し、ベンダをコントロールしうる専門能力。それらを併せ持つ人材を社内だけで抱えることは、不可能に近い。
株式会社ビズオース
インソースには限界がある 企業のIS部門の人材に期待されるスペックは非常に高い。経営戦略的な視点を持ち、業務知識に精通し、ベンダをコントロールしうる専門能力。それらを併せ持つ人材を社内だけで抱えることは、不可能に近い。 インソースには限界がある 企業のIS部門の人材に期待されるスペックは非常に高い。経営戦略的な視点を持ち、業務知識に精通し、ベンダをコントロールしうる専門能力。それらを併せ持つ人材を社内だけで抱えることは、不可能に近い。
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