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雇用に関するtasanobuのブックマーク (3)

Shale gas lures global manufacturers to US industrial revival
tasanobu 2013/04/02
シェールガス

米国

雇用
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「正社員を解雇しやすく」　安倍政権の有識者会議で議論（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース
安倍政権が発足させた有識者会議で、「労働市場の流動化」が大きなテーマになっている。衰退産業から成長産業への労働力の移転を促す狙いだ。流動化を実現するために、今よりも正社員を解雇しやすくするべきだという意見も出始めた。６日開かれた産業競争力会議の分科会では初めて雇用問題が話し合われた。委員から「労働移動の支援を重視すべきだ」「流動性を高めるための前向きな制度が必要」など、「労働力の流動化」を求める声が相次いだ。解雇規制についても「解雇が認められる場合の合理性を法律で明確にできないか」といった意見があったという。労働市場の流動化は、産業競争力会議と連携する規制改革会議（議長・岡素之住友商事相談役）でも話し合われている。
tasanobu 2013/03/08
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もしも失業した時1番にすること　 | nanapi [ナナピ]
突然の解雇社会保険完備している会社にせっかく入れたのに突然のリストラ宣告。この厳しい社会事情の中、突然宣告され、職を失う人は後を絶ちません。そして就職氷河期突入しており、再就職はなかなか見つからないものです。雇用保険とはこんな時のためにかけてきたのが雇用保険です。退職後、失業給付金をもらうための保険です。失業給付金をもらうためには様々な条件がありますが、リストラの場合はもちろん会社都合。待機期間を終えたらもらうことができます。自分から動かないともらえない雇用保険を知らない人が多い同じ職場で長く働いている人には雇用保険は知らないといっていいほど関係ありません。雇用保険は会社を辞めた後重要になってくるのです。そして、雇用保険をもらう方法を実際は誰も教えてくれません。退職前は教えてくれない雇用保険について誰も教えてくれないのが実際問題です。離職票すら依頼しなければ発行しない会社
tasanobu 2010/10/07
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