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managementに関するterainfoのブックマーク (1)

  • 辞めた社員に恨まれないように

    最近知り合いが何人かそれぞれの会社を辞めました。辞めた人がマイナスの感情を抱いていると、結局会社は損をするようです。 100人程度の会社の経営幹部をしていた私の知人が辞任することになりました。 わが国の総理大臣も辞任してしまいました。一回マラソンレースで負けた後、直後のレースに再挑戦し、あろうことか優勝宣言までしてしまい、スタートして5分後に「もう走れないからリタイヤする」と言ったようなもので、どうにも格好がつかない残念な状況です。ご人も大変だったのでしょうが、客観的には参院選挙で負けた時が引き際だったのに、と思ってしまいます。 さて、くだんの幹部ですが、これは理由もタイミングも「立派」なものです。そもそも投資ファンドから資金を集め、上場を目指すスキームの中で会社の幹部となった訳ですが、初年度・次年度の営業目標が未達成なのでその責任をとって、年度末に辞任した訳です。 ここまではよくある話

    辞めた社員に恨まれないように
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