研修に行ってこい！：1分で「使える議事録」に仕上げるチェックリスト - ITmedia エンタープライズ
会議やミーティング、研修などで作成する議事録。概要や結論だけを記載し、その途中のプロセスを省略すると、せっかく時間を使って記録する効果が半減してしまいます。効率的に仕事ができる議事録作成のポイントを紹介しましょう。 会議やミーティング、研修などで作成する議事録。議事録の作成も慣れてくると、概要や結論だけを記載し、その途中のプロセスを省略してしまうことがあります。しかし、これではせっかく時間を使って記録する効果が半減してしまいます。 今回は、議事録の役割を再確認するとともに、たった1分で見直せて、仕事を効率化する議事録作成のポイントをお伝えします。 議事録の用途とは？ 改めて“議事録”とは何かを考えてみましょう。 大辞泉で調べてみると、次のように表現されています。 議事の内容・審議経過・議決事項などを記録したもの。会議録。 ビジネスの場面に置き換えて考えると、「あるテーマをもとに、調査、検討
「人生銀行」も研修で生まれた――タカラトミーの新人教育とは？
「人生銀行」も研修で生まれた――タカラトミーの新人教育とは？：イマドキ新人教育の法則（1/2 ページ） コストダウンを理由に、研修の内製化を考え始めた企業も多いのではないだろうか。タカラトミーは新人に研修の運営自体を任せるなど、取り組みが面白い。タカラトミーの事例で内製化のあり方を考えていきたい。 10月の総務特集のテーマは新人研修。コストダウンを理由に、研修の内製化を考え始めた企業も多いかもしれない。今回はタカラトミーの新人研修の事例から、内製化のあり方を考えていきたい。 研修を内製する理由 新人研修プログラムのほとんどが内製というタカラトミー。講師は社員が担当し、資料作りも社内でまかなってきた。 内製を徹底する理由はコストダウンのためではない。人事部の平野真理子担当課長は「社内の人間が講師になることで、会社でどんな仕事をしているかが理解しやすくなり、トップの理念がダイレクトに伝わります
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