新型コロナで「時計の針」が早まった 新井宏征氏(以下、新井):では佐宗さんとお話していきたいと思います。最後、この「Udemy」のお話では、結局企業などでの学び方は、みんなが集まってやっているだけじゃなくて、知識を学ぶところと実際に手を動かすところに分かれるというお話がありました。実際、私のお客さんからも、シナリオプランニングのワークショップをやるときに「オンラインにしていこうか」という話が出ているんです。 まずコロナのあとで実際に佐宗さんの周りで起きている変化で、佐宗さんが「これは特徴的だなぁ」と思ったこと、例えばお客様の企業で起きている変化など、シェアしていただけるものは何かありますか? 佐宗邦威氏(以下、佐宗):あまりにいろんなことが起こりすぎているので、何から話していいかわからないという感じです(笑)。 まず長期ビジョン、いわゆる5年から10年の長期ビジョンの支援をけっこうしていた
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