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ネットの広告費はラジオの２倍以上なのになぜ怪しい広告しかないのか

ネットの広告支出はラジオより低いのに？現実を見てる？http://anond.hatelabo.jp/20071103030449これには驚いた。ネットの覇者といわれているGoogleのAdsenseが「ミクシー自動で日給５万円」とか「ブログで稼ぐならこの方法」のように詐欺くさいものや「メスを使わず男自身を大きくします」みたいないかがわしいものばっかりだったから、そりゃないだろと思っていた。リンクが切れていたので、一応調べなおしてみたら確かに正しいようだ。（http://www.dentsu.co.jp/marketing/adex/adex2006/_media.html）じゃぁ、なんでAdsenseの広告はあんなにひどいんだろう。個人的に前々から疑問だったんだよな。「Googleすごい、すごい」なんていわれながら、Adsenseに載る広告はひどいものばかり。どうやって稼いでいるのか疑問

tomo-moon 2007/11/03

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芸能人ブログが読みたきゃ金払いなってか｜毒電波TV＆ときどきMOVIE

毒電波TV＆ときどきMOVIEいつ止めてもいいけど「じゃあ止めろ」と言われると俄然やる気の出て来る管理人のウンコブログ（笑）芸能人ブログが読みたきゃ金払いなってか前日経で読んだんですけど、アメブロってサイバーエージェントの中でもお荷物部署なんですってね。ブログサービス開始してもう3年とか経つのに、未だに赤字から脱却出来ずにいるとかなんとか。賞金制度を掲げて新規ユーザーや他のブログサービスからの移籍組を多数囲い込み、ある程度増えたところで終了。一度居着いてしまえば滅多に動かないだろうし、そうなりゃ広告収入ガッポガッポでウハウハじゃね？っていう甘い夢を見てたんじゃないかなぁ。ええ、夢を。でも、実際には思ったより広告収入増えないし、ネット広告っていうビジネスモデルそのものにも翳りが見え始めて赤字が改善するどころか状況は悪化。あーもうどーすりゃいいのよ！ってことでやぶ

tomo-moon 2007/09/20

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4年目のジレンマ--グーグルに大量離職の危機

Googleはここ数年、急激に従業員数を増やしてきた。しかし、IPO（新規株式公開）前にストックオプションを取得した大勢の百万長者たちが8月に同社を一斉に去る可能性がある。Googleの社内規則では、従業員は入社1年後からIPO前のストックオプションを段階的に受け取り、入社4年後に全てのオプションを受け取る。そして、4カ月後に数百人の従業員がその入社4年目を迎えるのだ。この問題について、シリコンバレーの有力紙San Jose Mercury Newsは次のように報じている。「（Googleの）上級役員らは、以前からこの問題を深刻なリスクと見ており、長年勤務している従業員を引き止めるために積極的かつ革新的な対策を講じてきた。一例としては、ストックオプション以外の株式報酬制度の導入が挙げられる。また同社は4月に、他に類を見ないストックオプションの社内市場を立ち上げる。同社の従業員はその市場で