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コミュニケーションと考え方に関するtoshi_k_htnのブックマーク (3)

  • 子どもに使ってはいけない10の言葉(と代わりに使うべき言葉)【LHベストヒッツ】 | ライフハッカー・ジャパン

    それでは、避けるべき10の言葉をみていきましょう。さらに、子どもたちに来備わっている自発性を促し人との気持ちのつながりを強められる、「別の言い回し」や「やり方」も併せて紹介します。 1.「よくできたね!」 この言葉の問題点は、往々にして何度も繰り返されることと、実際には子どもがたいして努力していないことに対しても使われることです。子どもたちは、パパやママがそう口にしたことは何でも、そう口にした時だけ、「よくやった」ことなのだと思い込んでしまいます。 その代わりに、「頑張ったんだね!」と声を掛けてあげましょう。子どもの「努力したこと」に注目することで、努力することは、結果よりもずっと大事なことなのだと教えることができます。そうすれば、子どもたちは難しいことに挑戦する時も粘り強くなり、失敗は次の成功へのステップなのだと理解するでしょう。 2.「いい子ね!」 この言葉は良かれと思って使われたと

    子どもに使ってはいけない10の言葉(と代わりに使うべき言葉)【LHベストヒッツ】 | ライフハッカー・ジャパン
  • 怒っている人を見ても感情が乱されなくなる方法 | ライフハッカー・ジャパン

    「怒っている人を見たときは、その顔を直視しないようにして、やり過ごすほうが良い」と長い間考えられてきました。しかし、「Psychological Science」に掲載されていた最近の研究によると、むしろ怒っている人の顔をよく見て、この人の怒りが自分とは無関係だと思い返すことが効果的とわかったそうです。 今までは、怒っている人を見て湧いてきたネガティブな感情をいかに取り除くか? に焦点があたっていました。しかし、このスタンフォード大学の研究によると、脳を訓練することで、怒っている人を見ても感情的に影響を受けないようにできるそうです。 研究では、被験者に怒っている人の写真を次々と見せていきます。そして、例えそれらの写真を見てネガティブな感情が湧いてきたとしても、「その人の怒りは自分とは無関係なのだ」と考えるように訓練するそうです。その結果、怒っている人を見ても、感情的にあまり影響を受けないよ

    怒っている人を見ても感情が乱されなくなる方法 | ライフハッカー・ジャパン
  • 人間関係の「ネガティブ」を「ポジティブ」に置き換える5つの方法 | ライフハッカー・ジャパン

    上司に理不尽な要求をされたとき、同僚にミスを指摘されたとき、部下の態度が悪いときなど、とっさに言葉が出ずに困ったというようなことは誰にでもあるもの。ネガティブな言葉よりポジティブな言葉を使うべきだとはわかっているけれど、具体的にどう言えばいいのやら...。 誰にでもあるそんな悩みを解消してくれるのが、『すぐ身につく ネガポ会話術』(菅原美千子著、幻冬舎ルネッサンス)。さまざまなシチュエーションにおいてのネガティブな要素を、ポジティブな言葉と思考に変換するためのテクニックが紹介されています。CHAPTER01「ただひたすら耐えなければいけない取引先とのネガポ」から、いくつかを引き出してみましょう。 1.名刺交換のときひと言添えたい(10ページより) 名刺交換時、顔や名前を覚えてもらうためには、どんな言葉を使えばいいかについて。 ネガティブ 「お役に立てないかもしれませんが、どうかよろしくお願

    人間関係の「ネガティブ」を「ポジティブ」に置き換える5つの方法 | ライフハッカー・ジャパン
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