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経営に関するtoshifmeのブックマーク (1)

  • ドラッカー学会ブログ

    ドラッカー学会ブログ 多くの方がドラッカー博士の思想に触れ、「それぞれのドラッカー」を発見する一助となることを願って運営されています。 今まで見てきたように社会的機関である組織の経営者の課題は、組織の特有の使命と目的を明確にし働く者の達成意欲を高め、組織の使命と目的の成果が大きなものになるようにマネジメントすることです。そして事業活動に伴う社会的衝撃を最小限にすることです。 これらの経営者の課題は、体系的な事業活動として組織化し具体的な仕事として取り組まなければなりません。そのためにはマネジメントの職能を必要とします。したがってマネジメントの職能とは何か、仕事は何かを明確に定義しマネジメントの職務を適切に設計することが必要となります。 マネジメントの職能とは、組織の使命と目的に貢献する責任であることを明確に認識しておく必要があります。これはマネジメントの伝統的な定義が、定型的な業務を管理

    toshifme
    toshifme 2009/06/26
    メンバーで再認識をしたり、理解を深めるためのコンテンツかな。
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