人がうらやむ会社に入れなかった私たちだけど、せめて今勤めている会社を人がうらやむ会社にしたい - ありがとう熊さん「長時間労働させられています」と労働基準監督署に訴えられたのかもしれません。 食品スーパーのおやじです。今年の会社の大きな目標の一つが労働環境改善です。会社の規模が大きくなり、社員の数が増えるにつれて、一部の店舗で社員の長時間労働が問題になりました。 どうして会社がこの問題を大きくとりあげたのか？考えられること。それは、閉店時間後にやるべき仕事量が多いために長時間残業している社員が労働基準監督署訴えたのかもしれません。 どうすれば過重労働をなくせられるのか？ 仕事を早く切り上げて帰られるかどうかは、個人の能力の差もあるでしょう。真面目にきっちりしようと時間をかける社員もいれば、そこそこで切り上げて明日に回すという社員との差もあると思います。 しかし、会社としては長時間労働を大きな問題として捉えてます。じゃあどうすればいいのか？今年に入って社員が集まって会議が行われました。 この会議は会社役
