無題のドキュメント ろくに働いてないのに月収60万円だけど質問ある？
ろくに働いてないのに月収60万円だけど質問ある？ 【379枚】キャンギャルの画像貼ってこうよ ２０世紀カスカベ少年 何でも良いので動くgif画像くれ ひこにゃんの写真をばらまくようです 【童貞注意】やる夫がセクロスに挑戦するようです ２３巻 (´；ω；`)ﾌﾞﾜｯってなるような、そんな画像下さいな イチローと一浪の違いを教えてくれ 紙とのりでガンダムのきぐるみつくってみた パンケーキ エヴァンゲリオン 春の兆し。 男なら街の夕焼けとか夜景の壁紙好きだよな？ この画像を抱腹絶倒する画像にしてくれ 会話のネタ帳 【風邪引き注意】やる夫がセクロスに挑戦するようです ２２巻 仮面ライダーの画像貼っていこうか お前らの知らない2ch(性的な意味で) かわいい子のコスプレ画像よこせ 小沢関係AA集めておこうぜ 例えば、例えばよ？幼女のスカートを捲って VIPで貼
公務員天国終了のお知らせ。みんな辛くて逃げていく。 :【2ch】ニュー速クオリティ
1 すずめちゃん(徳島県)2009/02/23(月) 22:19:23.84 ID:RIw6HgBp ?PLT(20044) ポイント特典 雇用不安の時代になぜ… 宮城県職員の中途退職急増 2月23日6時13分配信 河北新報 宮城県は、２００８年度一般会計予算に計上していた県職員人件費を３２億２５００万円減額する方針だ。 このうち職員の中途退職で生じた減額分は概算で１５億円あり、全体の半分近くを占めている。 財政難に直面している県だが「思わぬところで経費節減になった」と素直には喜べない事情があるようで…。 本年度の県の中途退職者は表の通り。 県教委が２００人に１人、県警が１６７人に１人なのに対し、知事部局は７０人に１人が定年前に職場を去った勘定だ。 前年度比１．５倍に膨らんだ知事部局の突出ぶりが目を引く。 民間では、非正規労働者らが大量失職。緊急雇用対策で県が打ち出した臨時職員の採用には、
温泉旅館の仲居だけど質問ある？
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/02/17(火) 19:43:31.01 ID:Snag5Bv50 いらっしゃいませお疲れ様でございました 旅館の特定とかは勘弁してください。 2 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/02/17(火) 19:44:01.73 ID:siWUAvTz0 最近、お客さんの入りはどう？ >>2 うちは今シーズンオフだからこんなもん オンシーズンに向けて設備投資するかどうかえらい人たちは悩んでるみたいだけど 5 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/02/17(火) 19:46:10.75 ID:9gZoD4naO 手取り 年間休日 >>5 純粋な手取りは３５０くらい 年間休日は旅館にも寄るけど今いるとこは月平均８日 シーズン真っ盛りの時は１０連勤とかあって死ねる 8 名前：以
やる夫で学ぶ就職氷河期:ハムスター速報 ２ろぐ
1 ：1 ◆Kbduwbki5I ：2009/01/04(日) 18:06:23.74 ID:cPEnirfV0 o｡_。＿ｌコ |l≡≡≡|ﾐ|＿＿。≠＿〇o 。+ ＋。｡。。｡ |l|ＦＦＦＦＦＦＦ|。 。 .｡ +|l≡≡≡|ﾐ|EEEEEEEEEEE|ｌｌｌ| .。＋ * o o. |l|ＦＦＦＦＦＦF ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 。。oo |l|ＦＦＦＦＦＦ | 時は2001年秋…… ／|￣￣￣ｌ ::|ＦＦＦＦＦＦF ＼ |ミ|:」」:」」:」| ::|ＦＦＦＦＦＦ ￣|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |ミ|:」」:」」:」| 〇 ＦＦ.。 ∧＿∧ |l≡ｏ ＋ +! ＋ 。 〇 ＋ ｌミｌ.」」.」〇 +＋ ＋ （´・ω・） ｏ 〇 。 o + 〇
公務員の仕事で刃物が出てきた瞬間:アルファルファモザイク
マジレス。 最低、業務用のカバンにアルミやジュラルミンの板を入れておけ。 基地外がかかってきてもナイフくらいは防げる。 それに加えて俺はいつも３０㎝警棒と催涙ガスとスタンガン、夜間ならシュアファイアの M6も携行している。 笑うやつは勝手だが、死んでからは笑えないぜ。
公務員になりたいがケースワーカーは勘弁:アルファルファモザイク
ならなきゃいい。 しかもＣＷは手当てが厚い。 ＣＷが本気で嫌なら酷２でも行けば良い。 どっちが悲惨かは言うに及ばずだがｗ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ２ 過半数の職員が過労死の危機に直面 平成１１年に当組合が本省（当時は本庁）で勤務する職員の４３％に対して実施した実態把握調査「残業問題アンケート」によれば、平均体調時間が２３時以降である職員の割合は５４％、残業時間が１００時間以上であった職員の割合も５５％に達しています。月に１００時間の残業と言えば、年間では１２００時間の残業を行っていることとなり、本来の労働時間１８００時間に加えて年に３０００時間も働いていることとなります。 日本政府は、労働時間の短縮を国際公約にしていましたが、他ならぬ政府のお膝元でこんな深刻な超過勤務が常態化しているのです。 ところで、月の残業時間が８０〜１００時間を超え
「ブラック会社」どう見分けるか？ 働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww
1 ： アンコウ(東京都)：2008/12/03(水) 15:16:29.57 ID:XF0u0Q9b ?PLT(12000) ポイント特典 （1） 求人誌の常連（退職者が多い可能性あり） （2） 入社を慌てさせる（入社直後から酷使される） （3） 気合の入った面接（夢という名の欲） （4） 夜遅くまで電気がついている（慢性的な残業） （5） ネットで叩かれている（不満を抱えた社員が多い可能性） （6） 入社日が近いのに何の連絡も無い（人事部の機能が麻痺） （7） 会社案内のパンフで見栄を張る（よく見せようと必死） 「零細で社員数が少ないのに役員数が多い（社長の親族等が不労役員になっている）」 「全体の社員数に対する求人人数の多い会社（離職率高い、頻繁に大量首切り）」 「勤務条件や待遇を説明しようとせず、前職給与も聞いてこない会社」 「職場見学に行くと社員がにらみつけてくる」 「正社員募集
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仕事が出来ない人 :【2ch】ニュー速クオリティ
今後10年間の勝ち組でいられる職業:アルファルファモザイク