グーグル化するオフィス - 女。京大生の日記。
オフィス環境が変わりだしている？私たちが今後創っていく知識社会のインフラを提供するインターネット関連の会社環境がとってもおもしろいということに注目したことはあるだろうか？ ・卓球スペースやゲームスペースがあったり。・１人１部屋を用意され、そこにはペットを連れてきてもよかったり。・家族とのお食事スペースがあったり。・なぜか、みんなカジュアルスタイルｗ 実に、おもしろい環境が作られている、これは私たちの親の世代の感覚したら、「仕事と遊びは違う！もう社会人なんだからチャラチャラすんじゃねーよ。」なのかもしれない。でも、私たちは上に紹介した会社環境をとってもイイと感じてしまうし、そういう会社で働きたいと思うんじゃないか？ 私は、会社のオフィス設計や規則が一部の領域で変化し出していることにとてもとても興味を持ちます。 フーコーによる組織と建物様式の分析 かつて、ミッシェルフーコーというおっさんが、『
SOHOとかフリーとかで細々食ってる奴
1 ：１：02/03/17 12:42 ID:qf/07hXU ここは、プロフェッショナルな人多いからウザがられるかも知れませんが 山ほどあるニッチを探しながら食っていけるのもまた事実。 デザイナー兼ディレクター兼プログラマー兼営業兼ハード保守兼愚痴聞き担当。 こんな人いませんか？ 2 ：食い詰めフリー：02/03/17 12:44 ID:fc/6oaKQ 漏れ、思いっきり該当。 加えて、データベース構築とか、ネットワーク管理とか、ライターとかもして食い繋いでるよ。 っていうか、ついでに２げっと 3 ：１：02/03/17 12:48 ID:qf/07hXU おお、同士が・・・ アクセスやエクセルで簡単なPG組んだり、ADSLの設定したり、出来ることなら 何でもやっとります（ｗ どうやって仕事とってます？飛び込みとかで営業回ってる？ 4 ：食い詰めフリー：02/03/17 13:05 ID
堀江貴文 エンジニアは誇り高くあれ｜【Tech総研】
東京大学文学部宗教学宗教史学専修課程中退。1996年に「有限会社オン・ザ・エッヂ」を設立。2002年に旧ライブドア社から営業権を取得し、2004年に社名を「株式会社ライブドア」に変更。2006年に証券取引法違反容疑で起訴されて一審、二審ともに有罪判決を受ける。現在上告中。1972年福岡県生まれ。 今、非正規雇用の増加やいわゆる「派遣切り」が社会問題になっていますけど、僕が前の会社（ライブドア）で社長をやっていたときは、技術者派遣やSI会社の常駐社員などは一切使わなかったし、逆に自社の社員を派遣することもしなかった。社内ではこうしたシステムを利用するようにかなり説得されたけど、ここだけは頑固に譲らなかった。 唯一、派遣会社を使ったのは受付の女の子たち。いろいろとあって押し切られてしまったのだけど、彼女たちが望めば正社員にしていたし、希望すれば総務や経理に異動もさせていた。ほかに社員でない人と
プログラマが自分の技術力を活かして働くことができ、スキルアップでき、風通しがよく気分良く働ける会社の見分け方と、その具体例を教えてください。…
プログラマが自分の技術力を活かして働くことができ、スキルアップでき、風通しがよく気分良く働ける会社の見分け方と、その具体例を教えてください。また、その逆(ダメな会社の見分け方と、その具体例)を教えてください。 良い会社の見分け方の例：「現役プログラマとしても一流として通用する人間が会社の取締役or執行役員or経営会議での大きな発言権を持っている。」「設計とコーディングの２つに職務を分けてない。」 良い会社の具体例：http://www.klab.org/（CTOとCOO(どちらも取締役)が現役プログラマとしても一流として通用する）、http://www.techfirm.co.jp/（副社長が一流の技術者）、http://www.appresso.com/（代表取締役が一流のプログラマとして通用する）、http://www.hatena.ne.jp/（CTOが一流のプログラマ） ダメ 駄目
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