日本人を苦しめる「仕事は家族より優先」という異常な発想 - Rails で行こう！
以前書いたエントリに非常に興味深いコメントを頂いた。 「組織に酔う」日本人 - Rails で行こう！ 私は20年東京の中小企業に勤め、その後アメリカの中小企業に転職して今年で10年目になるプログラマですが、私の経験から言うと、家族と仕事のどちらに重点が置かれるかが、アメリカと日本のサラリーマンの最大の違いだと思います。 ここアメリカでは、家族と一緒の時間を最も大切にして、会社はあくまでも収入を得る手段であり、そこで1日のうちの8時間以上を過ごすのは愚かである（自分や家族の人生を大切にしないと言う点で）と考えます。社長以下、すべての上司も同じように考えているので、滅私奉公などという発想はありえません。そういう発想の人は多かれ少なかれ家族に問題が発生し、その結果生産性が下がり、いずれレイオフされるでしょう。 仕事は家族の次に大事なものです。何といっても1日の三分の一を過ごすわけですから、その
自営にはホワエグ関係ないという誤解 - 萌え理論ブログ
id:ululunさんのツッコミビリティは異常 煩悩是道場 - ホワエグは自分の労働に対する価値生産性決定の問題であって では「残業代が出なければさっさと帰ればいいじゃない」というのは具体的に誰が言ったのか。桝添氏の発言からsirouto2さんが汲み取っただけの事ではないだろうか。 報道に掲載されていない言葉以外を桝添氏が言ったか言わないかは報道からはわからない。 厚生労働省：平成19年9月11日付閣議後記者会見概要 （…）残業ゼロ法案、これ一発で終わりですよ。だから、私が言ったのだけれども、これは、家庭団らん法案と書きなさいと、家庭団らん法案ね。そしたら、パパ早く帰って、ママも早く帰って、うちで早くご飯を食べましょうよという法案なので、こんなのお前ら残業したって、残業代くれないよといったら、あほらしくてさっさと帰るわけですよ。 以上。この厚労省サイトの大臣の発言を、残業代が出なかったら帰
IT業界に入ってみたい
かなり厳しい回答をします 勝手に予測しますが ソフト業界でsevenhさんの年齢で経験無しでは そもそも採用される事自体、厳しいと思います （求人広告には「未経験者ＯＫ」なんて書いてますが まず採用されません、年齢的に即戦力になる人材が欲しいので） 仮に採用されたとしても、その会社は「人がすぐに辞めるので、とにかく人が欲しい」 って会社だと思います、つまりは「安給」「労働条件が厳しい」会社ということで・・ 独学で勉強した言語を使用して何かソフトを作成し 面接でプレゼンテーションが出来れば印象が良く（やる気があると思われ） 採用されるかもしれませんね ちなみに、資格は履歴書上の印象を良くするものだけと思っておいたほうが 良いです、「ふーん、良く勉強したねー」ってぐらいで （試験の問題なんて役に立たないとは言いませんが、 試験の問題ばかりやった人は頭でっかちの 役立たずと、現場の人間はわかって
【デザイナー】WEB業界の派遣社員【コーダー】
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/29(日) 18:50:50 ID:B8EKKaPA0 最近急激に派遣が増えてきているような気のする この業界。皆さん調子はいかがですか？ コーダー、デザイナー、ディレクター、プログラマー、ライター その他もろもろの皆様どうぞ 前々スレ（HTML化） 派遣のWEBデザイン職のレベルは？ http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/993573399/ 前スレ(DAT落ち） ■派遣でのWeb制作職 ・ index2.html■ http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1029856334/ 2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/30(月) 00:35:58 ID:KBmuuNSz0 最近稼動している人少ないのかしらん CSSのサイトってい
Web業界の派遣社員の話:アルファルファモザイク
文化祭でカセットコンロ４台の上に鉄板２枚載せて焼きそばを作っていたらガスボンベが爆発、生徒１５人負傷…私立豊南高校
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プログラマが会社で生きていく為の４つの条件:アルファルファモザイク