失業率、２０～２４歳はなんと９％…０９年の若者の失業率、全年齢平均上回る
■編集元：ニュース速報+板より「【調査】 失業率、２０～２４歳はなんと９％…０９年の若者の失業率、全年齢平均上回る」 1 ☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★[off_go@yahoo.co.jp] :2010/12/03(金) 11:39:15 ID:???0 ★０９年の若者の失業率、全年齢平均上回る ・政府は３日午前の閣議で、２０１０年版「子ども・若者白書」を決定した。 白書によると、０９年の失業率は１５～１９歳で９・６％（前年比１・６ポイント増）で 全年齢計より４・５ポイント高かった。２０～２４歳は９％（同１・９ポイント増）、 ２５～２９歳では７・１％（同１・１ポイント増）だった。 ０７年の非正規雇用者（学生を除く）の割合は、１５～１９歳で４０・２％と４割を超え、 ２０～２４歳の３２・５％、２５～２９歳の２７・５％を上回った。 一方、０７年３月卒業
社内失業、社内ニートはなぜ急増したのか - 社内失業と呼ばれて
社内失業 | 21:18 | | 『社内失業』という言葉を聞いて「会社員なのに失業者？何のこっちゃ？」と疑問に思う方もいると思います。なのでまず、簡単に説明しましょう。『社内失業』とは会社内に居ながらにして仕事を失うこと。つまり『社内失業者』とは、企業に雇用され、出勤していながら職務に従事していないサラリーマンのことをいいます。「聞いたことないな。少なくとも俺の部下にはそんな奴はいないな。ていうか、ごく一部のダメな社員がサボってるか、干されてるだけの話だろ？」そう思われた方もいるでしょう。しかし待ってください。それは誤った認識です。『社内失業』は、「希望・早期退職」「派遣切り」「雇い止め」「内定取消し」など長引く不況の中で語られてきた様々な労働問題に負けない、いやそれどころか最後に登場した非常に重要なキーワードであり、これらの問題とも深い関わりを持っています。なぜでしょうか。まず一つ目に、
大卒の内定率がついに30%を切った件。 もう革命しかなくね?:ハムスター速報
大卒の内定率がついに30%を切った件。 もう革命しかなくね? カテゴリ☆☆☆ 1 ：名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/12/01(水) 17:14:17.79 ID:n687M6xh0 http://www.saitama-np.co.jp/news12/01/03.html >県内大学内定率２９％ 労働局が初調査 >埼玉労働局が３０日発表した２０１１年３月卒業予定の県内大学生・短大生の就職内定状況（１０月１日現在）によると、 >大学生は２８・９％、短大生は２５・１％で、ともに３割を下回った。 なんでも自己責任ですませてきた結果がこれだよｗ 3 ：名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/12/01(水) 17:14:51.98 ID:jZpfLJmX0 飽和してんだから仕方ねーべ 他に生きる道探せばいいだけだべ 6 ：
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