先月から、うつ病の薬剤師が 僕の部下として配属になりました。しかも大分年上! 脳梗塞により倒れて以来、 再発が不安でうつ病になったそうです。 脳梗塞の後、今回が2度目の復帰でした。 初めて店舗に挨拶に来たときは正直 「これは現場復帰はまだ早い」と 思いましたが、翌週から勤務することは 覆すことはできませんでした。 帰宅後、いろいろ考えました。 「うちの店舗で何とか復活させてあげたい!」 そう思うことができました。 そのために考えた作戦はこうです。 1、目標は休みながらでもいいから、 休職せずに長く勤めること。 2、まずはできることから。 仕事の範囲をはっきりと決めてあげること。 最初はピッキングだけとする。 3、こっちから「大丈夫ですか?」「休んでていいですよ」と 声をかけない。 4、具合が悪いときはハッキリと言うこと。 5、その人が遠慮したり、ムリをすること事態が、 僕の負担になることを
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