全グレードの給料を公開！ユニクロの採用広告が攻めすぎている件
ユニクロの2013年の採用広告「第一志望、ユニクロ」では全グレードの社員の給料が公開されました。そして、「1億円役員はいます。1億円店長はまだか。」というメッセージ。 [ada] 各グレードで平均年収だけではなく、最低年収と最高年収も表示されており、文字通り給料が丸裸になっています。 確かにこの形であれば、数字を意識する人にストレートなメッセージが届くため、志望の時点で、ある程度意識の高い人が集まるような気がします。 しかし、攻めますね。ここまで公開されていると、近所のユニクロの店長さんや、メディアなどに名前が出る有名な役員さんの給料が、うっすらと見えてきます(・_・;) 興味が湧いた方は、コチラに待遇や考え方などが載っていますので見てみてください。 ファーストリテイリンググループ採用情報
年収１億円達成しました | Lifeclip
※記事内に広告を含む場合があります 2013年、私は１億円を稼いだ。 30歳になったばかりの私が年収１億円も稼げたことは、自分自身が一番驚いているが、これは事実だ。幸か不幸か、巷のブログやYoutubeで流れている胡散臭い人々とは違い、私は以前から顔と名前を晒しているし、継続的にTwitterでもつぶやいているので信憑性も高いと思う。 正直、このような報告をブログですべきかどうか迷った。 しかし、ニートから自宅の一室で事業を起こし、４年で年収１億円を稼いだことは、それなりの話題性を生むであろうことは自分でも予想でき、その話題性はこれまでブログを読んでくれた方も含め、多くの人になにか伝えられることがあると思い、報告することに決めた。 まず、事業を起こしたきっかけが、「税務申告とニート脱出」という不純な動機だったため、私には何か「こうなりたい」という夢がなかった。 しかし、事業をやるにつれてい
初任給よりも大切な25・30・35歳賃金――賃金格差をランキング(東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース
初任給よりも大切な25・30・35歳賃金――賃金格差をランキング 東洋経済オンライン4月 9日(木) 13時59分配信 / 経済 - 経済総合 就活生なら、志望企業の初任給については必ずチェックすると思います。ほとんどの会社のHPに載っていますね。「初任給の高い会社に行きたいなぁ……」と考える就活生も多いことでしょう。 実は、私たちは初任給についてはあまり重視していません。入社してからの給与の上がり方、すなわち賃金カーブが読める「25・30・35歳賃金」をチェックするほうがはるかに重要です。この「25・30・35歳賃金」は『就職四季報』のオリジナルデータです。 初任給が高ければ、その後の賃金も同様に高くなるわけではありません。そもそも、どの会社も同業他社を意識していますから、金融、メーカーなど、初任給をほぼ横並びに設定している業界も多く見られます。 そうした中で優秀な新卒を採用しよう
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